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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Université d’Ottawa: Gestionnaire Infrastructure (Entretien Mécanique)

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 8, 2020.

Salaire(Classe:NM1) Échelle salariale à l’embauche $81069-$111,470 Raison d’être du poste Planifier, développer, gérer, contrôler et optimiser toutes les activités, ressources et opérations pertinentes aux infrastructures sous sa responsabilité.

Gérer et optimiser ses ressources humaines, financières et matérielles en s’alignant au Plan de continuité d’affaire du Campus.

Développer des plans compréhensifs de gestion préventive ainsi que des rapports analytiques démontrant l’efficacité et la performance des systèmes en lien avec les stratégies établies par le Directeur.

Qualités essentielles Permis valide de mécanicien d’exploitation de 3ème classe émis par le TSSA.Au moins dix (10) ans d’expérience dans la maintenance et l’opération d’infrastructures pertinentes au secteur d’activité du poste.Au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué.Connaissances et expérience de logiciels d’entretien (eg : Maximo), création et opération de tableaux, systèmes financiers, bases de données, traitement de texte, Power Point, plateformes mobiles, et autres..Connaissances théoriques et pratiques des techniques d’opérations et programmes d’entretien liés au secteur d’activité approprié normalement acquises au moyen d’études postsecondaires et/ou expérience équivalente.Connaissances et expérience dans la gestion de ressources financières, planification de budgets, rapports techniques et matérielles..Connaissances et expérience dans la gestion des fournisseurs de services externes.Connaissances et expérience en gestion de ressources humaines, en gestion d’équipe et de résolution de conflits.Connaissances et expérience en gestion de projet.Connaissances et expériences des principes de négociation de contrats, ententes de service complexes.Connaissances et expérience des divers codes municipaux, provinciaux et fédéraux applicables, la loi sur la santé et sécurité au travail de l’Ontario, et toutes autres lois et/ou règlementations qui s’appliquent dépendamment de poste.

Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.Bilinguisme (expression orale et écrite).

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Ce poste est exclu de toute unité d’accréditation syndicale.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Les personnes ayant un droit de priorité de nomination au titre des conventions collectives et règlements applicables visant les employés en priorité d’emploi seront considérées en premier lieu.

Cet affichage peut apparaitre simultanément sur des sites web externes.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).