Technicien méthode et industrialisation

Description de la Division Mécanique et Électrique – Groupe Canimex

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste

Le titulaire du poste est responsable de la réussite de la mise en production de nouveaux produits en mettant en place le processus et la suite optimale des opérations permettant d’aboutir au produit fini concerné. Il sera appelé à travailler avec différents services et intervenants comme la production, le bureau d’étude, la qualité, les clients et les fournisseurs dans le but d’atteindre les résultats escomptés.

Responsabilités

• Définir les procédés, les moyens et les modes opératoires à entreprendre.
• Étudier les postes de travail, les implantations et les modalités de manutention et d’entreposage.
• Préparer la documentation technique relative à la mise en production d’un produit, à savoir : Les instructions de travail, les fiches de suivi, les formulaires, les instructions d’emballage, les manuels de service, etc.
• Contrôler la conformité de l’application des instructions mises en place.
• Analyser les besoins en installation et en espace de travail.
• Concevoir les postes et les flux de travail.
• Prévoir l’outillage et les gabarits nécessaires pour chaque poste de travail.
• Prévoir les instruments de mesure et de contrôle pour les postes de travail.
• Collaborer avec l’équipe de l’assurance qualité pour mettre en place les instructions d’inspection à l’entrant et au sortant.
• Collaborer avec le contremaître de l’entrepôt pour former les employés de production.
• S’occuper de l’amélioration continue des processus et méthodes de production de travail.
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctives et suivre leurs mises en application.
• Participer aux analyses de rentabilité en lien avec la production.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de génie industriel et/ou mécanique.
• 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Connaissance des procédés et des méthodes d’assemblage.
• Avoir des connaissances avec la méthode 5S.
  

Bénéfices et avantages

• Une rémunération concurrentielle.
• Horaire de travail flexible. 
• Programme d’assurances collectives et protection dentaire disponible. 
• Programme de préparation à la retraite.
• Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
• Programme d’aide aux employés.
• Salle d’entraînement privée.
• Centre plein air familial réservé aux employés.
• Plusieurs activités sociales et culturelles.