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Technicien en instrumentation et contrôle

Corem

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le avril 22, 2021.

Technicien en instrumentation et contrôle

Corem est le plus grand centre d’expertise et d’innovation au Canada dédié au traitement de minerais. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Le technicien en instrumentation et contrôle effectue des travaux de conception, d’analyse et de programmation des systèmes ordinés ou des composantes destinées à ces systèmes. Il en fait l’installation, la mise au point, l’entretien et apporte les modifications nécessaires.

Plus spécifiquement

  • Effectuer des travaux de conception, d’analyse et de programmation des systèmes ordinés ou des composantes destinées à ces systèmes et en faire la mise au point ;
  • Installer, entretenir et modifier des systèmes informatisés servant à l’acquisition et à la manipulation des données ou au contrôle des procédés ;
  • Valider les montages des essais en choisissant les composantes appropriées et implanter ceux-ci dans des procédés de traitement ;
  • Résoudre les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux, solutionner les problèmes reliés aux équipements du réseau ainsi qu’à leur performance ;
  • Effectuer l’installation de logiciels sur le système de contrôle DCS pour la station d’essai ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et la mise en opération des nouveaux équipements ;
  • Mettre à jour des cahiers de procédures ;
  • Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en systèmes ordinés ou en instrumentation et contrôle ;
  • Toute expérience pertinente sera considérée ;
  • Minimum de 3 années d’expériences pertinentes en lien avec l’emploi.

Profil recherché

  • Faire preuve de leadership dans l’exécution de son travail et la coordination de l’équipe ;
  • Être un joueur d’équipe ayant une bonne capacité d’adaptation ;
  • Avoir le souci du client interne ;
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et la capacité à prioriser le travail.

Conditions de travail proposées

  • Salaire déterminé en fonction de l’expérience ;
  • Avantages sociaux concurrentiels ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • REER collectif ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Club social.

Informations complémentaires

Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à drh@corem.qc.ca. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Guillaume Nicholas, conseiller en gestion des ressources humaines, au 418­527­8211, poste 220.

Pour plus de détails et pour connaître les dernières nouvelles concernant Corem, visitez notre site web au www.corem.qc.ca.

Offre

Salaire: 23.56-32.97