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Responsable santé, sécurité et environnement

Cambrex

C'est un Contrat job à Mirabel, QC publiée le février 17, 2021.

Description du poste

Le titulaire de ce poste se voit intervenir autant au niveau opérationnel que stratégique. Il est responsable du développement, de la gestion et de l’administration des programmes et activités reliés à l’hygiène industrielle, la santé et sécurité au travail et de l’environnement. Il est responsable des programmes de prévention, de l’hygiène industrielle, de la formation, de la conformité avec la réglementation interne/externe et s’assure de l’implantation et du suivi. Il voit au développement et à la bonne marche des programmes de l’entreprise au travers du réseau Cambrex.

Responsabilités principales

  • Définir et mettre en place la feuille de route stratégique pour le développement santé-sécurité et environnement du site avec l’équipe de Direction.
  • Agir à titre d’agent de changement en ce qui a trait à la prévention en matière de santé et sécurité auprès des employés et gestionnaires de l’organisation.
  • Conseiller les gestionnaires de l’entreprise sur l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail et environnement.
  • Voir au développement des règlements, politiques et programmes en matière d’environnement et de prévention de la santé et la sécurité au travail.
  • Gérer le budget santé-sécurité.
  • Assurer la liaison avec les autorités compétentes en matière de santé et sécurité et environnement.
  • Représenter au niveau corporatif le site comme expert en santé-sécurité et environnement.
  • Participer avec les autres sites à des réunions hebdomadaires de coordination et échange des bonnes pratiques.
  • Gérer le programme d’Hygiène Industrielle et effectuer les études et échantillonnages et de calibration des équipements.
  • Travailler conjointement avec les différents départements concernés pour l’introduction de nouveaux produits et équipements dans l’usine.
  • Élaborer et participer au programme d’intégration des employés (SST).
  • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de formation et d’information en santé et sécurité du travail et environnement selon les normes réglementaires et corporatives.
  • Animer des ateliers ou des sessions de formation et de pratiques en matière de santé-sécurité.
  • Assurer la gestion administrative des activités reliées à la santé et la sécurité au travail et du bon déroulement des enquêtes et inspections de santé et sécurité.
  • Coordonner, animer et faire le compte rendu des activités du comité conjoint de santé et sécurité.
  • Utiliser les outils d’analyse pour calculer la performance et suivre les indicateurs de performance relative à l’environnement et la santé & sécurité.
  • Produire des données et préparer les rapports réglementaires et corporatif mensuels, semestriels et annuels relatifs à l’environnement et la santé & sécurité.
  • Assister et coordonner avec les membres de l’équipe lors des enquêtes et analyses d’accident de travail.
  • Analyser les résultats des rapports, des rapports d’enquête et des statistiques et développer des solutions d’actions correctives et proactives en impliquant les différents intervenants.
  • Élaborer, mette en application, suivre et évaluer le plan de prévention ainsi que le plan d’action en SST.
  • Effectuer les analyses de risque en matière d’environnement et de la santé et la sécurité au travail (ex. introduction de nouvelles molécules et sécurité machine).
  • Inspecter et évaluer les lieux de travail, les équipements ainsi que les processus opérationnels pour assurer la conformité aux réglementations gouvernementales en matière de santé & sécurité, ainsi qu’aux normes de l’entreprise et de l’industrie.
  • Coordonner le retour au travail (y compris assignation temporaire et réadaptation).
  • Sélectionner les équipements de protection individuels.
  • Établir le plan des mesures d’urgence et assurer les exercices requis.
  • Gérer le SIMDUT.
  • Développer les démarches de développement durable et déployer les politiques environnementales.

Qualifications/Expérience/Autres compétences :

  • Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, relations industrielles ou tout autre domaine d’études pertinent OU une expérience jugée équivalente.
  • Au moins cinq années d’expérience comme responsable de la prévention en santé et sécurité du travail, de préférence dans le secteur manufacturier.
  • Expérience éprouvée dans un environnement syndiqué
  • Connaissances approfondies des lois et règlements régissant la santé et sécurité du travail du Québec.
  • Reconnu pour son leadership d’influence et de compétence.
  • Habiletés en analyse, synthèse et résolution de problèmes.
  • Reconnu pour son professionnalisme et sa rigueur et son habileté à travailler en équipe.
  • Résultats démontrés en tant qu’agent de changement et mobilisateur auprès des employés.
  • Devra avoir une présence active dans l’usine et participer aux activités quotidiennes de santé & sécurité travail avec les employés et gestionnaires.
  • Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, relations industrielles ou tout autre domaine d’études pertinent OU une expérience jugée équivalente.
  • Au moins cinq années d’expérience comme responsable de la prévention en santé et sécurité du travail, de préférence dans le secteur manufacturier.
  • Expérience éprouvée dans un environnement syndiqué
  • Connaissances approfondies des lois et règlements régissant la santé et sécurité du travail du Québec.
  • Reconnu pour son leadership d’influence et de compétence.
  • Habiletés en analyse, synthèse et résolution de problèmes.
  • Reconnu pour son professionnalisme et sa rigueur et son habileté à travailler en équipe.
  • Résultats démontrés en tant qu’agent de changement et mobilisateur auprès des employés.
  • Devra avoir une présence active dans l’usine et participer aux activités quotidiennes de santé & sécurité travail avec les employés et gestionnaires.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).
  • Maîtrise des suites Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) est nécessaire et connaissance SAP est un atout.