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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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   Emploi construction   

De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Responsable maintenance

Soprema inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le février 10, 2021.

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Service de télémédecine
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Repas santé à bas prix
Vêtements de travail fournis

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Pour la division de produit en feuilles, le candidat supervise et supporte l’équipe de maintenance sous sa responsabilité. Il veille au bon fonctionnement des différentes unités de fabrication en lien avec l’efficience de son équipe. Il oriente les différents projets d’amélioration de son département et des équipements, agissant à titre de référence technique auprès des collaborateurs internes et externes avec qui il doit traiter. Il est imputable de tous les résultats qui touchent son secteur (qualité, sécurité, productivité, coûts de production) et se doit d’agir à titre de référence pour ses employés.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, en effectuant notamment l’embauche, le licenciement, le suivi de performance ainsi que l’encadrement et le suivi de formation de ceux-ci;
  • Définir, mettre à jour et suivre les objectifs (KPI) en matière de santé, sécurité, d’environnement, de qualité, de consommation en matières premières, de performance et maintien de ses équipements et de volumes de production;
  • Effectuer la planification stratégique de son département et supporter celle des unités desservies;
  • Supporter l’implantation, le suivi et l’amélioration du système de GMAO;
  • Supporter, encadrer et diriger les diverses activités d’entretien des diverses unités de fabrication;
  • Supporter, encadrer et diriger les diverses activités d’achat de pièces et d’équipements;
  • Agir à titre de référence technique lors de mise-à-jour, de modification ou d’amélioration de pièces, d’équipements ou de projets majeurs;
  • Définir et gérer le budget associé aux équipements, aux bâtiments et des divers projets en cours;
  • Analyser les écarts et opportunités d’amélioration afin de définir et présenter ses plans d’action ou d’amélioration aux responsables de production et/ou au directeur d’usine;
  • Supporter, encadrer et planifier l’implantation de projets industriels, mineurs ou majeurs, à l’aide de l’équipe de projets;
  • Participer aux plans d’investissement et justifier ses demandes;
  • Promouvoir la demande d’amélioration continue au sein de ses équipes;
  • Toute autre tâche connexe.

Ton parcours :

  • Baccalauréat en génie mécanique, chimique, système automatisé ou équivalent;
  • Formation complémentaire en gestion de personnel (un atout);
  • Formation GMAO (un atout).

Tes connaissances :

  • Plus de 10 ans d’expérience dans le milieu industriel;
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de maintenance;
  • Connaissances en Lean Manufacturing (un atout);
  • Connaissances des produits bitumineux (un atout);
  • Outils informatiques (pack Office, Excel, Word, PowerPoint), GMAO (Guide TI) un atout;

Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

  • Profil entrepreneur;
  • Leader naturel et communicateur efficace;
  • Rigoureux et performant;
  • Bon esprit d’analyse et forte capacité en résolution de problèmes ;
  • Engagement et ouverture au changement;
  • Bonne capacité d’écoute et bon esprit d’équipe;
  • Proactif.

Les détails de ton poste :

  • Ce poste exige une flexibilité au niveau de son horaire afin de s’assurer d’un support et suivi de toutes les équipes de travail de son département;
  • Environnement de travail pouvant être « poussiéreux » et bruyant.

Les exigences physiques de ton poste :

  • Bonne forme physique (port de charges éventuel);