Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi construction   

De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Ingénieur de projet

BRH

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le juillet 24, 2022.

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Nous sommes actuellement à la recheche d’un ingénieur de projet.

Sous la responsabilité du surintendant sciences de la Terre, l’ingénieur de projets a pour mandat d’effectuer la gestion des contrats principaux reliés à la production minière. Il a aussi la charge de l’administration financière des dépenses et budgets des services techniques de la mine.

Responsabilités spécifiques

  • En charge de la gestion des contrats majeurs du secteur mine (Déboisement, Décapage, Agrégats, Forage secondaire, Explosifs). Gestion de coûts, d’échéancier, du contrôle de qualité et supervision journalière des travaux de sous-traitants nécessaires à la réalisation du plan minier.
  • Designer et planifier les travaux de construction et d’amélioration reliés à la voirie de la mine.
  • Identifier des opportunités d’amélioration techniques, opérationnelles et en santé et sécurité.
  • Contribuer à enrichir la vie collective de notre groupe en utilisant comme qualités le courage, l’humilité et la bienveillance afin d’augmenter le bien-être collectif.
  • Joueur clé du futur de notre organisation, il contribue à optimiser nos activités minières permettant de réduire notre empreinte écologique de même que d’optimiser le recouvrement de ressources minières qui sont par définition non-renouvelables.
  • Soutien divers à l’équipe de planification minière.
  • Respecter, valoriser et faire la promotion d’un environnement de travail sécuritaire.

Qualifications et compétences techniques

  • L’adhésion à un l’OIQ est un atout considérable ;
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience et d’expertise dans son domaine ;
  • Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MfQ ;
  • Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession ;
  • Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST ;
  • Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés ;
  • Bilinguisme un atout

Habiletés professionnelles et personnelles

  • Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
  • Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré ;
  • Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain ;
  • Rigueur, éthique et intégrité ;
  • Doigté tact et sens « politique » ;
  • Excellent communicateur, très bonne écoute ;
  • Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent ;
  • Être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément.

Qualifications et compétences techniques 

  • L’adhésion à un l’OIQ est un atout considérable ;
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience et d’expertise dans son domaine ;
  • Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MfQ ;
  • Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession ;
  • Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST ;
  • Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés ;
  • Bilinguisme un atout

Habiletés professionnelles et personnelles

  • Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
  • Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré ;
  • Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain ;
  • Rigueur, éthique et intégrité ;
  • Doigté tact et sens « politique » ;
  • Excellent communicateur, très bonne écoute ;
  • Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent ;
  • Être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément.