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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Coordonnateur, coordonnatrice, grands projets immobiliers

Ville de Terrebonne

C'est un Contrat job à Terrebonne, QC publiée le avril 21, 2021.

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

COORDONNATEUR, COORDONNATRICE, GRANDS PROJETS IMMOBILIERS
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN (DEUX ANS ET DEUX MOIS)
NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DU GÉNIE ET DE L’ENVIRONNEMENT

Relevant du chef de division, aménagement paysager et planification immobilière, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

  • Préparer les appels d’offres pour les services professionnels;
  • Contribuer à la préparation de programmes fonctionnels et techniques (PFT) lorsque ceux-ci sont réalisés à l’interne;
  • Participer aux comités de sélection découlant des appels d’offres publics de services professionnels;
  • Faire les recherches et préparer les demandes de subvention dont la Ville pourrait se prévaloir;
  • Préparer les projets de déménagements et coordonner les phases d’emménagements dans les nouveaux locaux;
  • Participer à des comités ou à des commissions pour présenter l’avancement de certains projets;
  • Orchestrer le travail de conception des professionnels de sort que les livrables rencontrent les contraintes techniques, les exigences du PFT, les standards de construction établis par les différentes directions et les échéanciers de conception et de construction;
  • Encadrer le travail des professionnels lors des appels d’offres publics visant les travaux de construction d’immeubles;
  • Administrer les différents contrats en lien avec un projet auquel il est affecté et voir à l’application des clauses contractuelles tout en assurant un contrôle serré des étapes prévues à l’échéancier;
  • Agir à titre de représentant municipal après de différentes instances telles qu’Hydro-Québec, la Régie du Bâtiment, la CNESST, etc. pour les projets auquel il est affecté;
  • S’assurer de l’application des politiques et règlements municipaux et des politiques d’intervention en vigueur;
  • Préparer et/ou vérifier, analyser et commenter les estimations, conceptions, plans et devis, recommander les demandes de paiements d’honoraires;
  • Organiser et diriger les réunions nécessaires au suivi et à la réalisation des travaux;
  • Assurer la planification, la conformité et la documentation de la mise en service;
  • Participer et collaborer à toute activité où son expertise pourrait être mise à profit.

 EXIGENCES :

  • Détenir un baccalauréat en architecture, en génie civil ou en génie mécanique;
  • Détenir un minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projets de construction d’envergure (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Être membre de l’Ordre des Architectes du Québec ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Bonne connaissance des logiciels MS project, Autocad et REVIT;
  • Connaître les lois, règlements ainsi que les codes et normes régissant le secteur de la construction;
  • Avoir participé à des projets accrédités LEED;
  • Détenir une certification PA LEED BD + C ou PA LEED O + M, un atout.

  

APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Planification;
  • Profondeur d’analyse;
  • Priorisation;
  • Centré résultats;
  • Agilité;
  • Rigueur;
  • Flexibilité interpersonnelle;
  • Innovation et créativité;
  • Habilité de raisonnement abstrait;
  • Développement de partenariats.

 L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 81 011 $ et 109 181 $ à laquelle est jumelée une gamme complète d’avantages sociaux.

 

La sécurité de nos candidats est essentielle.

Notez qu’en lien avec les mesures prises contre la propagation de la COVID-19, les entrevues, s’il y a lieu, se feront par vidéoconférence ou par téléphone.

 

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.

 

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Offre

Salaire: 81011.00-109181.00