Canimex Inc.
DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE – GROUPE CANIMEX
Chef de file mondial dans la fabrication et le commerce international, Groupe Canimex est une entreprise de choix, constituée de plusieurs unités d’affaires qui opèrent dans des secteurs d’activités variés et qui œuvre depuis plus de 50 ans à Drummondville. Elle compte à son emploi plus de 750 personnes.
Torque Force est une division qui conçoit, fabrique, importe et fournit des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès, de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels et poursuit la croissance de ses ventes à travers le monde. Elle possède sa propre fonderie d’aluminium et fournit des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile. Désirant saisir les opportunités actuelles et futures qui se présentent sur le marché, la division Torque Force est appelée à se développer et doit prendre de l’expansion.
Ainsi, dans le but de rapatrier une partie de la production au Canada et soutenir sa croissance, Canimex a acquis une nouvelle usine. L’entreprise cherche donc à s’adjoindre les services d’un Concepteur / Chargé de projet qui saura améliorer ses équipements de production.
RAISON D’ÊTRE
Sous la supervision du coordonnateur en amélioration continue et en collaboration avec les autres membres de cette équipe, votre principal objectif sera d’optimiser le rendement de la production de l’entreprise. Le titulaire du poste est responsable de proposer, de concevoir et de gérer des projets d’amélioration et de nouveaux équipements de production. Vous serez notamment responsable de mettre au point des systèmes d’automatisation de différents procédés de fabrication. Vous aurez à participer à divers projets de conception pris en charge par d’autres membres de l’équipe. De plus, vous serez appelé à supporter l’équipe de maintenance lors de projet complexes d’arrêt machine ou de mise à niveau et à supporter l’équipe de production pour la résolution de problèmes complexes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS