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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Chef, Ingénierie

Jubilant HollisterStier JHS

C'est un Contrat job à Kirkland, QC publiée le octobre 13, 2020.

Jubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement pour un poste de Chef, Ingénierie pour joindre notre équipe en pleine croissance!

Que pouvons-nous offrir?

Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement concurrentiel, des programmes complets d’assurance médicale, dentaire et d’invalidité, un programme d’épargne-retraite collective, des programmes de santé et de mieux-être.

Jubilant HollisterStier est une société en croissance rapide avec des bureaux à Kirkland, au Québec, et à Spokane, à Washington. Entreprise de fabrication en sous-traitance de produits pharmaceutiques intégrée, Sous-traitance & Services Jubilant HollisterStier a la capacité de fabriquer des préparations injectables stériles, ainsi que des formes pharmaceutiques solides et semi-solides.

Nos quatre installations en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisée pour les secteurs des produits pharmaceutiques et biopharmaceutiques. Jubilant HollisterStier est un fier membre de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d’informations, visitez www.jublhs.com

Nous continuerons, avec le plus grand soin pour l’environnement et la société, à améliorer la valeur pour nos clients et nos parties prenantes en fournissant des produits innovateurs et des solutions économiquement efficaces par la croissance, la rentabilité et un investissement judicieux des ressources.

Si vous êtes prêt pour un défi enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui!Jubilant Pharma Holdings Inc et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d’œuvre. Notre objectif est d’avoir une main-d’œuvre aussi diversifiée que les patients et les clients que nous servons. Nous avons un environnement inclusif où nos employés peuvent prospérer et où nos différences sont les bienvenues.

En accueillant nos différences, nous créons des produits bénéfiques pour nos patients, nos clients et la santé humaine en général.

Sommaire

En tant que Chef de l’Ingénierie, avoir une solide compétence en gestion de projet, en coordination de projets, en gestion de budgets, en planification et en supervision des activités liées aux projets d’ingénierie qui sont attitrés aux membres de son équipe. Il s’assure de leurs conformités aux BPF, aux politiques JHS et aux standards et bonnes pratiques reconnues de l’industrie. Une solide expérience en réalisations de projets majeurs en usine dans un environnement syndiqué et pharmaceutique est essentiel pour ce poste.

Responsabilités

Gestion d’équipe :

  • Développer et gérer le budget annuel d’opération pour son équipe.
  • Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance (KPI) de son équipe
  • Maintenir un plan de main-d’œuvre approprié pour répondre aux besoins de l’entreprise, tout en développant les membres du groupe de l’ingénierie pour qu’ils développent leur potentiel.
  • Gérer l’administration du processus de gestion de la performance, y compris le processus d’examen du rendement, le coaching et le développement des employés au sein de la culture d’entreprise.
  • Promouvoir et développer un environnement de « Travail d’équipe » au sein de son équipe et de l’organisation à travers les projets et les opérations quotidienne.
  • Fournir un leadership fort et cohérent pour supporter les politiques de l’entreprise, tout en offrant un environnement de travail positif pour inspirer et motiver son équipe.
  • Peut remplacer parfois l’un de ses membres d’équipes et son supérieur immédiat au besoin.
  • Il peut se voir attribuer la gestion directe de certain projet lorsque requis et autres tâches lorsque requis.

Projets ingénierie :

  • Participer à l’élaboration du plan CAPEX annuel et 5 ans avec les différentes parties prenantes.
  • Assurer la bonne exécution des projets d’ingénierie attitrés à son équipe.
  • Dirige la conception, l’installation, la mise en service et la qualification de nouveau équipement, l’attribution et l’aménagement de l’espace du bâtiment et l’expansion des installations lorsque requis.
  • Soutenir le développement des processus pour assurer le respect des exigences techniques et de gestion des projets et assurer une bonne compréhension des meilleures pratiques actuelles en ingénierie et en gestion à travers les projets qui sont attribués à son équipe.
  • Participer activement au réseau technique entre les installations au sein du groupe Pharma Amérique du Nord dans le cadre de l’amélioration des normes, des spécifications des systèmes standardisés, du partage d’informations et d’expérience.
  • Coordonner et gérer le soutien nécessaire des entrepreneurs externes et des fabricants d’équipement dans le cadre de la réalisation des projets.
  • S’assure du bon déploiement et transfert des projets aux parties prenantes.

Qualité :

  • Assure la clôture à temps des tâches qualité telles que les tâches d’audit, les NCR, les CAPA et met en œuvre des actions correctives / préventives appropriées.
  • Fournir une expertise technique à titre de personne-ressource pour répondre aux exigences d’audit.

Santé et sécurité & environnement :

  • Responsable de l’application et le respect des règles et des règlements sur la santé et la sécurité de ses employés
  • Encourager les pratiques et les comportements de travail sécuritaires »
  • Accroître la sensibilisation à la sécurité, organiser des réunions de formation mensuelles sur la sécurité, résoudre les problèmes et préoccupations en matière de sécurité et s’assurer que les projets d’installations / d’équipements / de services répondent à toutes les exigences pertinentes en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

Exigences: 

  • Ingénieur (mécanique, chimique ou électrique)
  • Membre OIQ, obligatoire
    • Certification PMP, un atout
    • Minimum 5 ans d’expérience de projets d’envergure en ingénierie dans un environnement hautement réglementé
    • Excellentes compétences en leadership. Doit être capable d’organiser, de coordonner et de diriger ses employés et les entrepreneurs.
    • Expérience pharmaceutique, électronique ou alimentaire est essentiel
    • Connaissance approfondie des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des règlements des agences canadiennes, américaines et européennes.
    • Doit avoir une connaissance approfondie des principes de validation, des processus de fabrication, des systèmes de qualité, des principes fondamentaux de la conception technique, des attentes des organismes de réglementation et des tendances et bonnes pratiques de l’industrie.
    • Bonne connaissance en automate programmable, en système informatique et en logiciels, un atout
    • Compétences de gestion éprouvées d’équipe de projet inter fonctionnelles
    • Excellentes compétences en communication et en relations inter personnelles
    • Capacité démontrée à animer, coacher et diriger des équipes inter fonctionnelles
    • Expérience en gestion de projet en autre du budget, des livrables, de la qualité, de l’échéancier et des parties prenantes dans le cadre de plusieurs projets majeurs en usine
    • La capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois.
    • Compétences en résolution de problèmes analytiques et en gestion des relations internes et externes
    • Initiative et innovation démontrées