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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Architecte de solution

BRP

C'est un Temps-Plein job à Saint-Augustin-De-Desmaures, QC publiée le octobre 11, 2021.

 » LA VIE CHEZ BRP Nous créons des moyens innovants de se déplacer
– sur la neige, sur l’eau, sur l’asphalte ou sur la terre
– même dans les airs.

Ayant son siège social à Valcourt, au Québec, BRP réinvente la façon dont vous accédez à votre monde depuis 2003 et au-delà.

Forts d’une tradition d’ingéniosité et d’une attention particulière pour notre clientèle depuis 1937, nous exploitons des installations de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande et en Autriche.

Nous comptons sur plus de 14 500 personnes motivées et pleines de ressources.

Notre gamme de produits de pointe et distinctifs comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules hors route et sur route Can-Am, les bateaux Alumacraft, Manitou, Quintrex, Stacer et Savage, les systèmes de propulsion marine Evinrude et Rotax, de même que les moteurs Rotax pour karts, motocyclettes et avions de loisir.

Nous soutenons nos gammes de produits avec une entreprise spécialisée dans les pièces, les accessoires et les vêtements, afin d’améliorer pleinement votre expérience de conduite.

Parce que ce n’est pas à propos de la destination.

C’est à propos du voyage.

Le vôtre.

Nos gens sont passionnés et qualifiés; en joignant BRP, vous évoluerez au sein d’une équipe chevronnée qui vous accueillera à bras ouverts.

www.brp.com.

Suivez-nous sur : LinkedIn BRP; Twitter BRPnouvelles; Facebook BRPinfo.

POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE?

Faire partie d’une équipe passionnée qui développe et fabrique les meilleurs produits de sports mécaniques et nautiques.

Diriger des équipes interfonctionnelles dans des initiatives stratégiques à forte visibilité.

Allier compétences techniques et sens des affaires pour mener à bien ce grand projet.

POSITION SOMMAIRE Le rôle de l’architecte de solutions senior est d’être l’architecte de solutions clé pour les domaines d’activité de la fabrication.

Cela implique de travailler avec les chefs d’entreprise pour construire la feuille de route et l’alignement des solutions et agir en tant qu’architecte de solutions sur des projets spécifiques.

Des tâches telles que comprendre les exigences commerciales d’un projet et concevoir une solution technologique qui répondra aux exigences dans les 4 domaines suivants (affaires, applications, information et technologie), dans le contexte de la vision de l’architecture d’entreprise et du contexte réel de BRP.

Considérant les exigences non fonctionnelles, y compris la sécurité, la performance, le RPO, le RTO, etc… L’architecte de solution senior sera affecté à quelques projets en parallèle et fera partie de l’équipe de projet pour la durée du projet, avec la responsabilité de la conception de la solution.

En dehors du travail de projet, l’architecte principal de solutions collaborera avec les équipes des affaires, de l’architecture d’entreprise, du bureau de gestion de projet et de la gestion des solutions pour partager les meilleures pratiques et assurer l’alignement en termes de stratégie technologique pour ses domaines d’activité respectifs.

Nous utilisons un outil d’architecture d’entreprise pour documenter les artefacts d’architecture à l’aide du langage d’archivage.

Le poste exige d’excellentes compétences en communication, une vaste expertise technique et un sens des affaires stratégique.

Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les clients, la gestion des solutions, les données, la sécurité, l’infrastructure, les opérations, les équipes de développement et les gestionnaires.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS Construire une architecture de solution pour l’écosystème de fabrication et ses interfaces avec les systèmes connectés.

MES (haut et bas), y compris SAP.

Évaluer les exigences métier pour une initiative ou un problème Rassembler les exigences non fonctionnelles Présélectionnez et comparez les solutions techniques potentielles, y compris la sélection de logiciels si nécessaire Fournir une conception architecturale de la solution dans les domaines Business, Application, Information et Technologie via le document de conception d’architecture de la solution Diriger la conception, la spécification et la sélection de solutions de système d’information, en tenant compte de la fonctionnalité, des données, de la sécurité, de l’intégration, de l’infrastructure et des performances.

Accompagner l’équipe projet pendant la phase de cahier des charges et de conception Travailler en partenariat avec l’organisation pour comprendre la stratégie organisationnelle et départementale et convenir de solutions de systèmes d’information pour répondre aux besoins.

Étudiez les systèmes d’information qui pourraient profiter à BRP.

Documentez la solution dans l’outil d’architecture d’entreprise à l’aide du langage d’archivage Développer et maintenir un modèle de l’architecture d’application actuelle et future de BRP dans l’outil EA.

Développer et maintenir un modèle de l’architecture numérique actuelle et future de BRP et concevoir une structure stable, résiliente, agile et performante.

Diriger l’organisation dans l’exploitation de la technologie et utiliser les connaissances des solutions informatiques pour conduire le changement organisationnel et soutenir la conception des processus métier.

Comprendre et soutenir la conception de l’architecture logicielle et soutenir l’équipe de développement dans le développement de solutions Estimer les coûts et préparer des analyses de rentabilisation pour les solutions informatiques, en tenant compte de l’infrastructure, des licences, du développement et du support Fournir des informations et aider le groupe d’architecture à évoluer dans sa pratique VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans une étude connexe, ou expérience équivalente liée à un projet.

Minimum de dix ans d’expérience en informatique, avec au moins cinq ans en conception de systèmes d’information Expérience approfondie de la conception et de la mise en œuvre de solutions d’information, avec une spécialisation dans un domaine des systèmes d’entreprise de base (par exemple, SAP Manufacturing, Siemens Opcenter MES, Ignition) Expérience pratique de la mise en œuvre de SAP, Siemens MES Opcenter.

Très familier avec les concepts de bus de services d’entreprise et de bus de services de fabrication.

Une forte capacité à communiquer oralement et par écrit avec les dirigeants d’entreprise et les collègues est essentielle Idéalement, une qualification formelle en architecture d’entreprise (par exemple TOGAF avec Archimate) ou des qualifications formelles en technologie.

Bilinguisme (français et anglais) COMPÉTENCES ET CAPACITÉS SOUHAITÉES Sens des affaires stratégiques et compréhension de la stratégie organisationnelle et capacité à concevoir des systèmes d’information pour mettre en œuvre cette stratégie Expérience de l’évaluation d’une large gamme de solutions et de produits d’information Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer les concepts techniques à un public profane.

Une certaine expérience de travail avec les parties prenantes exécutives.

Autonome avec la capacité de prioriser et de planifier de manière appropriée un travail complexe dans un environnement en évolution rapide Orienté vers les résultats avec capacité à produire des produits qui offrent des avantages organisationnels Penseur critique fort avec aptitude à résoudre des problèmes.

Esprit d’équipe et expérience de la direction et de la collaboration entre équipes pour assurer une livraison réussie de solutions Solides compétences conceptuelles et analytiques
– démonstration de compétences en résolution de problèmes hors des sentiers battus capacité à développer des conceptions d’architecture de solution Expérience du développement d’architectures orientées services (SOA) Expérience dans les environnements Agile et CI / CD.

Connaissance des méthodologies d’architecture d’entreprise telles que TOGAF avec Archimate ou l’équivalent Connaissance pratique de systèmes tels que Salesforce.com, SAP S / 4, gestion de contenu, logiciel de diagnostic dans un contexte automobile Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en traitement de l’information.

Adoptez une attitude getter avec la capacité d’influencer, de persuader et d’initier le changement.

Esprit d’équipe enthousiaste avec une vaste expérience dans un environnement collaboratif géré en équipe Individu avant-gardiste et compétent en affaires à la recherche d’actions révolutionnaires qui ajoutent de la valeur Capacité de diriger, d’établir des priorités et d’exécuter des tâches dans un environnement au rythme rapide.

Bon jugement et discrétion dans le traitement de situations délicates.

Excellentes compétences en communication interpersonnelle et orale / écrite en français et en anglais.

Haute tolérance au stress.