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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Analyste en conception géostructurale

GHD Consultants inc.

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le avril 14, 2021.

GHD est l’un des chefs de file mondiaux œuvrant dans les marchés de l’eau, de l’énergie et des ressources, de l’environnement, des bâtiments et propriétés ainsi que du transport.
Entièrement détenue par ses employés, GHD fournit des services en ingénierie, en environnement et en construction à des clients des secteurs privé et public sur cinq continents et dans la région du Pacifique. Guidé par l’objectif de créer des avantages durables pour nos communautés, notre réseau mondial connecté de 10 000 employés réalise des projets dans le respect de hautes normes de sécurité, de qualité et d’éthique.
Engagée en faveur du développement durable, GHD améliore l’environnement physique, naturel et social des communautés dans lesquelles nous menons nos activités. www.ghd.com
Nous sommes présentement à la recherche d’un Analyste en conception géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.
 
Principales responsabilités

  • Assister les ingénieurs en conception géotechnique, mécanique des roches et géostructurale dans la réalisation des calculs et de la modélisation spécialisées en interaction sol-structure; 
  • Effectuer l’analyse numérique par éléments finis et/ou différences finies dans le cadre des conceptions géostructurales;
  • Définir les hypothèses et paramètres relatifs à la modélisation numérique;
  • Effectuer l’analyse statique et dynamique couplée applicable à l’interaction sol-structure;
  • Rédiger des notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception;
  • Participer à la rédaction de rapports de conception et des plans et devis;
  • Faire le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géostructurales directement au chantier ou via les techniciens et ingénieurs de chantier;
  • Participer à la rédaction d’appels d’offres et à l’établissement des budgets de conception et de réalisation de mandats;
  • Selon la charge de travail dans le groupe, effectuer au besoin des études géotechniques conventionnelles, comprenant la supervision des travaux de sondage, les analyses et les calculs qui y sont associés, et finalement à la rédaction de rapports d’étude géotechnique.

 
Formation et compétences

  • Baccalauréat en génie civil ou en géologie;
  • Diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en interaction sol-structure et/ou modélisation numérique;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la modélisation spécialisée en mécanique des roches et des sols et en interaction sol-structure;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
  • La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes ou aux États-Unis constitue un avantage;
  • Connaissance avancée des concepts de modélisations et des éléments implicites aux analyses d’interaction sol-structure;
  • Maitrise avancée des différents modèles en conditions statiques et dynamiques de comportement en mécanique des sols et des roches, en plus de maitriser numériquement les différents éléments structuraux pour leur incorporation dans les modèles numériques;
  • Toute expérience connexe en conception des espaces souterrains, des fondations profondes, des ouvrages de soutènement en terre, en digues et barrage ou conception structurale est un atout;
  • Habilités avancées en rédaction de rapport techniques;
  • Maîtrise des logiciels de modélisation/simulation géotechnique (Plaxis 2D et 3D, Flac 2D et 3D, RocScience 2D et 3D, Geostudio, DeepXcav, Lpile/Group ou autres);
  • Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
  • Personne autonome en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe de projet; 
  • Fait preuve de dynamisme;
  • Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
  • Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. design-build,PPP, IPD, tec..) constitue un atout.

 
Avantages et opportunités :

  • Possibilité de mobilité internationale (court terme et long terme) à travers les différents marchés de GHD dans le monde (Canada, États-Unis, Australie, Nouvelle-Zélande, UAE etc.);
  • Opportunités pour mandats, développement professionnel, rencontres professionnels de GHD à l’international, etc.;
  • Compagnie détenue à 100%par ses employés et programme d’actionnariat possible;
  • Remboursement des frais de formations continues offert aux employés;
  • Programme d’assurances collectives offert et la prime d’assurance est payées à 100% par l’employeur;
  • Programme de REER collectif disponible, avec une contribution égalée de l’employeur;
  • Programme d’horaires flexibles disponibles pour concilier travail-famille;
  • Programme de rémunération variable tel que des primes discrétionnaires et des primes de projets;
  • Remboursement des cotisations pour titres professionnelle.

 
Chez GHD, nous offrons une culture d’entreprise et un environnement de travail professionnels ainsi que des conditions de rémunération attrayantes basées sur vos qualifications, vos compétences et votre expérience. 
 
Information additionnelle : Nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
 
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