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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Technicien(ne) en loisirs

Cégep Édouard-Montpetit

C'est un Contrat job à Longueuil, QC publiée le janvier 11, 2021.

Sous la supervision de madame Pascale Maheu, le rôle principal et habituel de la personne de
cette classe d'emploi consiste à organiser les activités socioculturelles pour les étudiantes ou
étudiants comme complément d'activités à certains programmes d'études ou comme loisirs.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

  • Participer à l'élaboration de programmes et à leur mise en oeuvre au moyen d'activités
    afin de contribuer à développer l’engagement social et communautaire et favoriser le
    développement de compétences des étudiants en leadership.
  • Être à l’affût des tendances et intérêts des étudiants dans le domaine du leadership et
    proposer de nouvelles activités d’animation et de formation en lien avec ces intérêts
    dans le but d’élargir la connaissance du leadership et de motiver les étudiants à opérer
    des changements dans leur communauté.
  • Faire le lien avec divers départements pour certaines activités les concernant et solliciter
    leur collaboration s’il y a lieu.
  • Est responsable de l’animation du milieu à l’aide d’activités, particulièrement auprès de
    la cohorte anglophone du programme Aircraft Maintenance, relativement au programme
    de leadership étudiant.
  • Se servir des techniques d'animation afin de favoriser l’engagement étudiant. Participer
    au choix des activités, en assurer le fonctionnement et en établir le bilan.
  • Encadrer et accompagner les étudiantes ou étudiants dans la planification,
    l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités.
  • Recommander et participer au choix de l'équipement et du matériel que le Cégep met à
    la disposition des groupes et en assurer une utilisation adéquate.
  • Contribuer à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des
    étudiantes ou étudiants aux activités.
  • Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de
    programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail
    ce personnel.
  • Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa
    disposition en lien avec les travaux à réaliser leadership étudiant.
  • Se servir des techniques d'animation afin de favoriser l’engagement étudiant. Participer
    au choix des activités, en assurer le fonctionnement et en établir le bilan.
  • Encadrer et accompagner les étudiantes ou étudiants dans la planification,
    l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités.
  • Recommander et participer au choix de l'équipement et du matériel que le Cégep met à la disposition des groupes et en assurer une utilisation adéquate.
  • Contribuer à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des
    étudiantes ou étudiants aux activités.
  • Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de
    programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail
    ce personnel.
  • Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa
    disposition en lien avec les travaux à réaliser.
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme
ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES:

  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite. Bonne connaissance de la langue
    anglaise, parlée et écrite.
  • Compétences dans le secteur de l’animation. Posséder un minimum d'une (1) année
    d'expérience pertinente.
  • Responsable, sens de l’organisation, capacité de travailler en équipe. Habileté à
    travailler avec les logiciels courants. Bonne connaissance des TIC.
  • Grandes habiletés relationnelles et un excellent sens du service à la clientèle. Grande
    capacité à gérer les priorités et le stress en périodes critiques.
  • Initiative, débrouillardise, autonomie et tact.