Spécialiste – Approvisionnements stratégiques

Description de l’entreprise

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Nous n’avons cessé de prospérer au cours des huit dernières décennies grâce à la force de nos employés et à la confiance de nos clients, établissant ainsi notre présence au niveau mondial et diversifiant nos expertises. Prends part à AIM Global, une chaîne intégrée comprenant cinq divisions qui travaillent en collaboration pour revaloriser des ressources, dont les métaux, les déchets de construction, les véhicules hors d’usage et les espaces urbains. Nous investissons dans nos installations et nos employés pour garantir un meilleur avenir pour tous.

C’est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l’excellence.

Description du poste

Relevant du Directeur principal approvisionnement stratégique et gestion de catégories et assigné à une catégorie d’achats, Spécialiste  – Approvisionnements stratégiques doit définir les stratégies d’acquisitions de services et biens spécifiques à sa catégorie. Le titulaire est autonome, entrepreneur et mène des appels d’offres (RFP) de projets stratégiques. Il apporte une valeur ajoutée dans le processus décisionnel par sa connaissance des grands enjeux liés à sa catégorie. Dans son rôle, il gère la relation d’affaires avec les fournisseurs majeurs. Il met en place des revues de performance périodiques avec ses fournisseurs au cours desquelles il adresse les problématiques et établit les plans correctifs appropriés. Il travaille efficacement avec les requérants internes ainsi que les acheteurs des différentes unités. Le candidat devra également assurer le suivi des plans d’actions définis, le suivi des économies spécifiques à sa catégorie et l’alignement avec les équipes de finances dans leur exercice budgétaire.

Parmi vos principales contributions:

• Élaborer les stratégies d’acquisitions avec les acheteurs et requérants des différentes unités d’affaires pour les biens et services spécifiques à sa catégorie.
• Agir comme expert de sa catégorie et effectuer de la vigie de marché afin d’anticiper les tendances de marché
• Diriger ou supporter projets stratégiques, le processus d’appels d’offres des projets stratégiques, la négociation d’ententes et de résolutions de litiges aux meilleures conditions possibles dans les délais requis par l’organisation.
• Générer de la valeur pour l’organisation (économies, coûts évités, etc.) en assurant la performance financière du portefeuille de catégorie
• Collaborer à l’établissement des modèles de coût total de possession avec le soutien des experts internes.
• Préparer ou réviser la documentation requise pour les comités exécutifs ou comités de sélection afin d’octroyer les contrats, et selon les niveaux d’approbations.
• Agir en tant que conseiller auprès de la haute direction.
• Gérer la relation d’affaires avec les fournisseurs stratégiques et le suivi de leur performance en lien avec les besoins d’affaires et les indicateurs de performance (KPIs) prédéfinis.
• Établir un lien avec les principaux requérants et acheteurs de chaque division.
• Diriger les rencontres multidisciplinaires lors des revues de catégorie périodiques.
• Assurer le suivi des plans d’actions menant à la réalisation des économies identifiées pour ses catégories.
• Assumer toutes autres tâches connexes, s’assimilant aux principales caractéristiques mentionnées à la présente description.

Qualifications

Vous avez ces compétences?

• Bonnes aptitudes pour le travail en équipe et des habiletés démontrées en relations interpersonnelles.
• Être en mesure d’atteindre un niveau élevé de confiance et de travailler dans un environnement matriciel.
• Faire preuve de leadership et apprécier partager ses connaissances.
• Capacité de communiquer d’une manière succincte, verbalement et par écrit, avec les intervenants internes et externes.
• Posséder une grande curiosité intellectuelle, une pensée stratégique, un sens des affaires et une maîtrise des bases financières.
• Solides compétences en gestion de projets, résolution de problèmes et gestion de relations avec les clients et les fournisseurs
• Capacité d’atteindre des résultats grâce à des partenariats, à la collaboration et à une influence positive
• Capacité de travailler sans supervision et esprit d’initiative
• Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, MS Project).

Ce profil ressemble au vôtre?

• Baccalauréat en administration ou dans une discipline connexe.
• Minimum 10 années d’expérience en approvisionnements ou une expérience connexe liée aux effectifs mobiles et fixes.
• Posséder une très bonne compréhension du langage contractuel
• Posséder une expérience au sein de multinationales, dans l’industrie de l’exploitation minière, des services industriels, de l’aérospatiale ou de l’automobile.
• Compréhension du processus de gestion stratégique de catégorie et de gestion des fournisseurs

Renseignements complémentaires

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d’emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.