Ouvrier Entretien Certifié (banque De Candidatures)

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures :

En tant qu’ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien, vos principales responsabilités seront de :

• Réaliser différents travaux d’entretien tels que la réparation ou la réfection de bâtiments (hors décret) ;
• Confectionner ou réparer du mobilier ;
• Poser ou réparer des portes, des murs, des fenêtres, du revêtement de plancher, etc. ;
• Offrir un service irréprochable à la clientèle ;
• Optimiser les façons de faire ;
• Veiller à la sécurité au travail de tous et chacun.

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

• Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;
• Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique élevé ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie ;
• Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration ;
• Vous êtes fiable et engagé envers une organisation ;
• Vous avez la capacité à travailler dans un environnement changeant en respectant des échéanciers serrés.

Qualifications requises :

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en charpenterie-menuiserie ou d’une attestation d’équivalence ;
• Posséder un certificat de compétence « compagnon » ;
• Avoir trois (3) années d’expérience pertinente ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Classification et taux de traitement :

Échelle de traitement :                  taux unique : 23,87 $ / h

Offre de service :

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Marjorie Boivin, conseillère en gestion de personnel au (418) 542-7551, poste 4262.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification – personnel de soutien » à l’adresse suivante : Plan de classification – Personnel de soutien.