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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Mécanicien-monteur (hydraulique)

Aebi Schmidt Canada

C'est un Contrat job à Saint-Victor, QC publiée le juin 14, 2022.

Le Groupe Aebi Schmidt est un leader mondial de solutions intelligentes de gestion des zones de circulation à caractère sécuritaire ou opérationnel et des terrains difficiles.

La diversité unique de notre offre englobe quelques véhicules, outils et accessoires innovants pour l’équipement individuel des véhicules.

Nos prestations de service et d’assistance adaptées pour répondre aux besoins exigeants des clients proposent la solution adéquate à presque tous les problèmes.

Aebi Schmidt Canada Inc.

est un fabricant de premier plan d’équipements et d’accessoires automobiles lourds pour le déneigement et l’entretien des routes.

Basée à Saint-André-Avellin, au Québec (Canada), l’entreprise peut se prévaloir d’une histoire de plus de 20 ans et a établi sa réputation de fournisseur de solutions techniques avancées de haute qualité.

ELP a été rachetée par le Groupe Aebi Schmidt, basé en Suisse, en 2020.

ELP est maintenant une marque de commerce.

Sur la base de notre gamme de produits compétitifs, nous aspirons à proposer des solutions complètes qui permettent une gestion louable, sûre et transparente.

Notre mission est d’améliorer l’efficacité de nos clients.

Nos valeurs sont basés sur les résultats, l’innovation, l’intégrité, l’engagement, l’orientation clients et la coopération.

L’assembleur finition porteur aura maîtrisé l’ art d’assembler sur châssis porteurs diverses options et composants hydrauliques et électriques.

Sous la direction du chef de département d’installation, l’employé qui occupe ce poste sera appelé à : assembler et mettre en service tous systèmes hydrauliques (à engrenage et à piston régulier et load sense), pneumatiques (ex : quick release valve
– shuttle valve etc) et circuits électriques (ex : relay
– braker etc), et ce, correctement et esthétiquement ; analyseur les contraintes et les solutions.

Reconnaître leurs fonctionnalités ainsi que leurs causes du dysfonctionnement pour l’ajuster et réparer ; analyseur, réparateur, solutionneur, modificateur des produits finis (neufs ou usagés) ; utiliser correctement les équipements de vérification ; appliquer les procédures décrites dans certaines documentations ; effectuer des vérifications à l’aide d’instrument de mesure ; faire l’ajustement et la maintenance préventive sur les équipements ; manutentionner les pièces et composantes avec soin et précision ; effectuer de la clibrationpour contrôle électrique ; effectuer divers travaux manuels relatifs ; opérer les petits équipements (scie, perceuse, torche, plasma manuel, meulage, etc.) ; opérer les ponts roulants avec soin et précision ; assister un autre salarié (au besoin) ; effectuer toutes autres tâches connexes ou hors normes au département.

Compétences recherchées secondaire cinq 5 ou équivalent approuvé ; posséder un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en mécanique véhicule lourd ou trois (3) ans d’expérience approuvée ; détenir un permis de conduire classe trois (3) (atout) ; connaissance en lecture de plan, métrologie, mathématiques appliquées ; connaissance des propriétés de base et contrôle des équipements sur camion ; capacité d’analyse ; maîtriser la soudure Mig toutes positions (atout) ; travailleur d’équipe, respectueux des règles et processus de l’entreprise.

Conditions d’emploi avoir un coffre d’outils autonome ; horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 ; être ouvert à effectuer des heures supplémentaires ; travail d’installation ; travail effectué principalement debout ; avoir une bonne tolérance à la chaleur.

Rémunération Salaire selon expérience de travail.

Les avantages offerts assurances collectives (couvertes en partie par l’employeur) ; allocation pour l’achat de bottes et d’outillages ; l’entreprise compte trois (3) semaines de fermeture annuelle ; uniforme fourni par l’employeur ; café gratuit ; durant la période estivale, friandises glacées offertes en tout temps ; club social ; belle équipe de travail ; rémunération compétitive ; stationnement gratuit.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.