Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Ottawa Jobs | Healthcare Jobs | Travail de la Maison

Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi construction   

De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

previous arrow
next arrow
Slider

Manœuvres de soir – Alma

Adecco

C'est un Contrat job à Alma, QC publiée le octobre 7, 2020.

Adecco est actuellement à la recherche de journalières pour une entreprise manufacturière à Alma. Plusieurs postes permanents et à temps plein sont disponibles et accessibles à une multitude de chercheuses d’emplois. Notre client, fabricant de portes d’armoires, propose toute une gamme d’avantages sociaux intéressants. Ses installations sont à Alma et ne nécessite autre compétence que d’être en mesure de travailler debout et un certain souci du détail. Il s’agit d’un emploi de soir rémunéré à 15$/h.

Conditions de travail:

 

  • À partir de 15$/h
  • Emploi permanent, à temps plein
  • Lundi au Jeudi, pas de fin de semaine
  • Horaire de soir: 16h à 2h
  • Gamme d’assurances collectives
  • RÉER et RPDB
  • Congés maladie payés
  • Conciliation travail-famille
  •  

    Les journalières auront comme principales tâches:

    – Nettoyer des portes d’armoires;

    – Effectuer une inspection visuelle selon les standards de qualité;

    – Effectuer des corrections manuelles sur la fabrication des diverses composantes afin de répondre au standard de qualité;

    Les journalières devront posséder les qualifications suivantes:

    * Capacité à travailler debout;

    * Être attentive et minutieuse.

    Cette opportunité est parfaite pour tout chercheur d’emploi, en plus d’offrir des conditions de travail des plus concurrentielles. Pour vous joindre à ‘équipe, envoyez rapidement votre CV à saguenay@adecco.ca.

    * Le féminin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

     
    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

    To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please

    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records