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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Joveo CA: Mécanicien De Machines Fixes

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Sainte-Therese, QC publiée le mai 7, 2022.

Concours SR-2122-49 En cohérence avec un plan stratégique mobilisateur, une structure organisationnelle transversale, ainsi que des valeurs phares telles que la bienveillance, la collaboration et la créativité, vous pourrez contribuer activement à l’atteinte de notre mission.

| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX | C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 26 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 5700 étudiants.

C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (retraite Québec).

C’est collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie à offrir un environnement propice à l’apprentissage.

C’est contribuer à des divers projets stimulants au service de la communauté collégiale.

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT | Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à voir au fonctionnement des appareils de chauffage, de ventilation, de climatisation et de régulation automatique de manière à maintenir les conditions optimales de fonctionnement et à obtenir le meilleur rendement énergétique des équipements.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes : Travaille de concert avec le technicien en bâtiment pour l’entretien et la régulation des systèmes de climatisation/ventilation et chauffage.

Elle réalise les travaux requis, selon les types d’installations et ses certificats de qualification, pour se conformer à la loi et aux règlements qui s’appliquent aux appareils dont elle assure le fonctionnement.

Elle effectue des contrôles et des mesures aux fins d’entretien préventif et du confort des usagères ou usagers.

Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.

Elle vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux.

Elle est appelée, à titre de chef, à coordonner le travail des mécaniciennes ou mécaniciens de machines fixes, à répartir le travail et à en vérifier l’exécution.

Elle peut être appelée, à titre de mécanicienne ou de mécanicien, à collaborer à l’entraînement des aides mécaniciennes ou aides mécaniciens de machines fixes.

Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Cliquez ici pour la description complète (plan de classification) | PROFIL RECHERCHÉ Autonomie, sens de l’organisation et de l’observation.

Minutie et souci de travail bien fait.

Personne aimant le travail d’équipe et travaillant dans le respect de la santé et de la sécurité au travail.

| EXIGENCES | Détenir une carte de qualification de classe 4 pour la catégorie de production d’énergie Détenir une carte de qualification de classe B pour les appareils frigorifiques Détenir un permis de conduire valide sans restriction | INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES | Échelle salariale : 28,19 $ l’heure (inclus une prime de 10 % versée selon les critères de l’annexe S de la convention collective en vigueur).

Horaire de travail : 6h30 AM à 15h15 PM Date d’entrée en fonction : Dès que possible Supérieur immédiat : Madame Brigitte Robé Lieu de travail: tous les bâtiments du Collège incluant hors site Durée: poste régulier | POUR POSTULER | Acheminez votre curriculum vitae à dotation@clg.qc.ca.

Le Collège souscrit à la loi sur l’accès en emploi dans les organismes publics pour des publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.