Gestionnaire de projet Web

Description de l’entreprise

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Nous n’avons cessé de prospérer au cours des huit dernières décennies grâce à la force de nos employés et à la confiance de nos clients, établissant ainsi notre présence au niveau mondial et diversifiant nos expertises. Prends part à AIM Global, une chaîne intégrée comprenant cinq divisions qui travaillent en collaboration pour revaloriser des ressources, dont les métaux, les déchets de construction, les véhicules hors d’usage et les espaces urbains. Nous investissons dans nos installations et nos employés pour garantir un meilleur avenir pour tous.

C’est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l’excellence.

Description du poste

En tant que gestionnaire de projet Web, votre rôle est de planifier, d’exécuter et de finaliser les projets de qualité et ce, dans les délais prescrits. Le gestionnaire de projet définira également les objectifs du projet et supervisera le contrôle de la qualité tout au long de son cycle de vie. Plus particulièrement, le gestionnaire de projets prendra en charge les projets de développement de nos sites web dans un contexte de croissance et d’expansion.

Stratégie et planification

• Définir la portée du projet, les objectifs et les résultats attendus en collaboration avec la haute direction et les parties prenantes.
• Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes.
• Assurer une liaison permanente avec les parties prenantes du projet.
• Définir et gérer les attentes du projet avec les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.
• Planifier et programmer les calendriers et les étapes du projet en utilisant les outils appropriés.
• Assurer le suivi des étapes et des livrables du projet.
• Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d’avancement de l’équipe de projet, analyser les résultats et résoudre les problèmes.
• Définir les critères de réussite du projet et les diffuser aux parties concernées tout au long du projet.
• Effectuer des analyses rétrospectives du projet et créer un rapport de recommandations afin d’identifier les pistes d’amélioration.
• Développer les meilleures pratiques et les outils pour l’exécution et la gestion des projets.

Acquisition et déploiement

• Estimer les ressources et les participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
• Rédiger et soumettre des propositions de budget et recommander des modifications ultérieures du budget si nécessaire.
• Négocier avec d’autres responsables de services pour l’acquisition du personnel nécessaire au sein de l’entreprise.
• Déterminer et évaluer les besoins en personnel et/ou consultants supplémentaires et procéder aux recrutements appropriés, si nécessaire, au cours du cycle du projet.

Gestion opérationnelle

• Diriger et gérer le développement des projets du début à la fin.
• Élaborer des plans de projet à grande échelle et les documents de communication associés.
• Déléguer les tâches et les responsabilités au personnel approprié.
• Identifier et gérer les dépendances et le chemin critique du projet.
• Élaborer et fournir des rapports d’avancement, des propositions, des documents relatifs aux exigences et des présentations.
• Gérer de manière proactive les changements dans la portée du projet, identifier les crises potentielles et élaborer des plans d’urgence.
• Encadrer, coacher, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet et les inciter à prendre des mesures positives et à rendre compte du travail qui leur est confié.
• Construire, développer et faire croître toute relation d’affaires vitale pour la réussite du projet.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets;
• Expérience dans les projets de développement de site web d’entreprise;
• Expérience en gestion du changement;
• Expérience dans des projets de déploiement de solution TI ;
• Fait preuve de leadership;
• Fortes aptitudes analytiques et organisationnelles;
• Bilingue, avec une excellente capacité verbale et écrite;
• Expérience en gestion du changement;
• Maîtrise des outils logiciels associés, y compris, sans toutefois s’y limiter, MsProject, MSPlanner

Atouts :

• Certification PMP ou Prince2;
• Expérience au sein d’un PMO;

Attributs personnels

• Une expérience de travail dans un environnement de collaboration orienté vers l’équipe est essentielle.
• Capacité à se conformer aux priorités, demandes et calendriers changeants
• Réagit rapidement et efficacement aux ajustements et aux modifications des projets.

Renseignements complémentaires

• Poste temps plein, permanent;

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d’emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.