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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Électricienne ou électricien, classe principale

Collège Lionel-Groulx

C'est un Contrat job à Sainte-Therese, QC publiée le avril 20, 2021.

ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN, CLASSE PRINCIPALE

DIRECTION DES ENVIRONNEMENTS PHYSIQUE ET NUMÉRIQUE

AFFECTATION TEMPORAIRE OU REMPLACEMENT NO-561 (2e affichage)

Supérieur immédiat : M. Guillaume Blouin

Le 14 avril 2021

L’un des plus importants cégeps avec ses quelques 6000 étudiants, le Collège Lionel-Groulx est une institution publique d’enseignement supérieur porteuse d’une longue tradition de qualité et d’engagement social. Il offre 26 programmes préuniversitaires et techniques et de la formation continue. Ayant vu le jour en 1967, le Collège continue d’écrire l’histoire au cœur du village de Sainte‑Thérèse, situé dans les Laurentides.

| NATURE DU TRAVAIL |

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer la responsabilité de travaux d’électricité et à accomplir les tâches les plus complexes dans ce domaine.

| QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES |

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 26 du plan de classification du personnel de soutien des collèges.

| DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE |

  • Vous serez responsable des travaux de réfection, de modification, de réparation ou d’entretien des installations électriques du Collège.
  • Vous assumerez la responsabilité des travaux sur divers réseaux et systèmes. À titre d’exemple :
    • Les réseaux électriques;
    • Les systèmes d’éclairage;
    • Les systèmes de chauffage;
    • Les systèmes de force motrice;
    • Les systèmes de communication;
    • Les systèmes de sécurité.
  • Vous effectuerez des vérifications périodiques aux fins d’entretien préventif.
  • Vous veillerez à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.
  • Vous procèderez à l’entretien et à la réparation de certains équipements spécialisés, d’équipements sportifs et d’équipements d’entretien ménagers.

| QUALIFICATIONS REQUISES |

| SCOLARITÉ |

Être titulaire d’un certificat valide de compétence-compagnon (CCC) d’électricienne ou d’électricien délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20) et satisfaire aux exigences de la Régie du bâtiment pour agir à titre de répondant du collège pour la licence de constructeur-propriétaire.

OU

Être titulaire d’un certificat de qualification valide en électricité (CÉ) délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q. chapitre F-5,r.1) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et satisfaire aux exigences de la Régie du bâtiment pour agir à titre de répondant du collège pour la licence de constructeur-propriétaire.

| EXIGENCES |

  • Vous maitrisez les communications tant à l’oral qu’à l’écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique sur l’usage et la qualité de la langue française (des tests de compétences linguistiques sont exigés, le seuil de réussite est de 60 %).

| AUTRES EXIGENCES |

  • Vous détenez de l’expérience dans la résolution de problèmes électriques reliés aux contrôles des équipements;
  • Vous connaissez le code électrique;
  • Vous préconisez le travailler d’équipe avec un esprit de collaboration;
  • Vous avez un bon jugement et une facilité à prioriser et à respecter des échéanciers serrés;
  • Vous offrez un excellent service à la clientèle;
  • Vous avez la capacité de travailler en hauteur;
  • Vous êtes apte à travailler avec les bras dans une position au-dessus des épaules/tête;
  • Vous êtes capable de lever des équipements pouvant peser jusqu’à 30 kilos;

* Les candidates et candidats pourraient être convoqué(e)s à des tests.

HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 15

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

DURÉE APPROXIMATIVE : Jusqu’au retour du titulaire ou après un préavis.

TRAITEMENT : 26,83 $/h

Une prime de 10 % est également versée selon les critères de l’annexe S de la convention collective en vigueur.

| LES AVANTAGES |

  • Outils fournis pour l’exercice des fonctions;
  • Vacances annuelles intéressantes;
  • Plusieurs congés spéciaux prévus à la convention collective;
  • 13 jours fériés;
  • Fonds de pension (Retraite Québec);
  • Assurances collectives;
  • Conciliation travail et vie privée;
  • Plusieurs rabais et privilèges exclusifs au personnel;
  • Organisation favorisant le développement professionnel;
  • Programme intégré de santé au travail des employés (PISTE);
  • Programme d’aide au personnel.

| LE DÉFI VOUS INTÉRESSE? |

Pour les personnes de l’externe, veuillez remplir votre profil de candidature en ligne sur notre portail de recrutement. Vous pouvez y accéder en faisant ctrl + clic sur le lien suivant : http://www.clg.qc.ca/dotation. Toute demande d’emploi soumise autrement pourrait ne pas être considérée. Pour les personnes déjà à l’emploi du Collège, vous devez postuler en ligne en passant par Paie.Net. Les candidatures seront acceptées au plus tard le 20 avril 2021 à 16 h.

Le Collège Lionel-Groulx souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le Service des relations humaines du Collège Lionel-Groulx remercie de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Offre

Salaire: 26.83