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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Directeur d’atelier mécanique

Lou-Tec

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le novembre 20, 2020.

Poste : Directeur d’atelier mécanique

Lieu de travail : 3030 Boulevard Pitfield, Saint-Laurent, QC H4S 1K6

Profil d’entreprise : Lou-Tec est le plus grand réseau de centres de location dans l’Est du Canada. Nous offrons une vaste gamme de produits en location, notamment des machineries lourdes et des équipements spécialisés. Nos clients sont principalement des entreprises qui œuvrent dans le domaine de la construction, de la rénovation et de l’entretien pour les secteurs commercial, industriel et résidentiel.

Résumé du poste : La personne devra diriger un atelier de mécanique et son personnel afin de répondre à la demande de location d’équipement tel que : plateformes élévatrices motorisées, nacelles élévatrices motorisées, chariots élévateurs à mât télescopique et vertical, excavatrices, rouleaux compacteur, génératrice sur remorque, etc.

Responsabilités clés :

  • S’assurer que les inspections et réparations d’équipements soient sécuritaires et exemplaires.
  • Diriger une équipe de travail (mécaniciens et commis de cour) afin d’inspecter périodiquement les équipements en marche afin de découvrir les pièces usées ou endommagées, conformément au programme d’entretien de chaque machine.
  • Noter les défauts et les défaillances afin d’évaluer l’ampleur des réparations à effectuer.
  • Préparer les horaires de travail, distribuer les tâches et s’assurer que le travail est effectué selon les normes établies.
  • Résoudre les difficultés qui surgissent et proposer des moyens pour améliorer la productivité.
  • Assurer le respect des normes de sécurité au travail.
  • Faire des estimations des frais de réparation éventuelle.
  • Faire l’essai des équipements réparés pour s’assurer qu’ils fonctionnent bien.
  • Remplir des fiches d’entretien informatique.
  • Utiliser un ordinateur et des logiciels spécialisés pour faciliter le diagnostic et résoudre les problèmes.

Qualifications et compétences :

  • De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en gestion d’employés;
  • DEP en mécanique d’engin de chantier;
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en réparation de moteurs diesel et composantes électriques, hydrauliques et électroniques
  • Capacité d’analyse et diagnostique des problèmes
  • Expérience en location d’outils et/ou dans le domaine de la construction, un atout.