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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Coordonnateur santé et sécurité

Coffrage Alliance ltée

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le avril 21, 2021.

Grâce à l’expertise technique et hautement professionnelle de notre équipe, Coffrage Alliance s’est taillée une réputation enviable dans l’industrie pour ses solutions d’exécution avant-gardistes mises en œuvre grâce à la diversité de ses ressources et de ses équipements. Chaque année au Québec, des milliers de mètres cubes de béton sont coulés tant sur des projets conventionnels que sur des projets d’envergure se démarquant par leur complexité. Conscient que la réussite de nos activités se doit d’être appuyée par une équipe chevronnée, nous sommes à la recherche d’un coordonnateur en santé et sécurité du travail motivé et allumé, prêt à relever le défi et à se joindre à notre équipe.

Faire partie de l’équipe Coffrage Alliance, c’est :

  • Joindre une grande famille ayant une réputation solide dans l’industrie de la construction;
  • Participer activement à la construction des grands projets d’aujourd’hui et de demain;
  • S’investir là où votre travail au quotidien est reconnu;
  • S’épanouir en choisissant une atmosphère de travail axée sur le travail d’équipe et la cohésion.

Avantages à faire partie de l’équipe Coffrage Alliance :

  • Localisation idéale à proximité d’axes routiers majeurs;
  • Stationnement gratuit;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Accès à des rabais corporatifs (soins visuels, centre d’entrainement sportif et bien d’autres);
  • Activités reconnaissance (horaire d’été, événements sociaux et santé & mieux-être).

Mandat du poste : Planifier, organiser, diriger et contrôler les actions préventives et les interventions en santé et sécurité pour le groupe d’entreprises. Assurer l’application de la diligence raisonnable et effectuer le suivi de la gestion de la santé et sécurité, principalement pour l’unité construction qui présente un niveau de risque plus élevé.

Plus spécifiquement, vos responsabilités seront :

Communication et administration

  • Être l’ambassadeur SST de l’entreprise, exercer du leadership en matière de sécurité, être un agent de changement influant de la culture SST;
  • Comprendre et transmettre les orientations et valeurs de l’entreprise, sur le terrain;
  • Communiquer avec les intervenants internes et externes pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
  • Assurer le respect des normes de sécurité de l’entreprise auprès des différents intervenants (travailleurs, superviseurs, équipe technique, représentant du client, fournisseurs, sous-traitants,…);
  • Assurer l’amélioration constante des méthodes de travail (tant au niveau administratif qu’opérationnel);
  • Participer activement au développement et au maintien des standards de sécurité (documentation, audit, formation,…);
  • Créer et/ou mettre à jour les programmes de prévention du groupe d’entreprises et les communiquer adéquatement et veiller à leur mise en application;
  • Effectuer les rapports et compte-rendu quotidien en santé et sécurité au chantier;
  • Coordonner les comités de santé et sécurité et assurer les suivis requis;
  • Coacher et conseiller les superviseurs de chantier et de cour, l’équipe de gestion de projet et le(s) agent(s) de prévention en matière de santé et sécurité au travail;
  • S’assurer de faire les suivis des pauses-SST;
  • Bâtir et animer les réunions SST mensuelles et annuelles.

Prévention et Interventions

  • Effectuer des audits de chantiers pour veiller au respect des règlements concernant la santé et sécurité au travail;
  • Assurer la gestion des interventions de la CNESST et effectuer les suivis nécessaires en collaboration avec les chargés de projets;
  • Effectuer le suivi des dérogations, plan d’action, directives chantier en santé et sécurité;
  • Inspecter et analyser l’environnement des travailleurs au chantier et intervenir au besoin en appliquant les sanctions nécessaires;
  • Analyser et recommander les besoins en formations et exercices préventifs nécessaires relatifs à la santé et sécurité au travail;
  • Assurer la promotion et la diffusion des mesures préventives afin de minimiser les accidents de travail;
  • Assurer le suivi au chantier des informations relatives aux accidentés du travail et assignations temporaires en collaboration avec les ressources humaines et le directeur – ressources chantiers;
  • Assurer le respect des normes de sécurité de l’entreprise auprès des différents intervenants (travailleurs, superviseurs, équipe technique, représentants du client, fournisseurs, sous-traitants,…).

Formation et qualification requise

REQUIS: COURS D’AGENT DE PRÉVENTION RECONNU PAR LA CNESST

  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire et/ou sur des chantiers de construction;
  • DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail, Certificat en SST ou l’équivalent / BACC en relations industrielles, profil SST;
  • Connaissance des lois, règlements et normes applicables au Québec;
  • Connaissance de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Expérience dans les enquêtes et analyses de risques et de postes;
  • Bilinguisme, français et anglais est un atout;
  • Mobilité requise.

Qualités et habiletés personnelles 

  • Leadership mobilisateur et d’influence facilitant l’obtention de la collaboration de tous les intervenants nécessaires à l’atteinte des objectifs SST;
  • Capacité à exercer un leadership pour faire évoluer la culture d’entreprise en matière de prévention;
  • Très grand sens de l’urgence et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps;
  • Excellentes aptitudes à entrer en contact avec les gens et à communiquer avec eux, quelle que soit leur profession, tout en faisant preuve de tact et de diplomatie;
  • Sens de l’observation et de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse;
  • Habilité de persuasion et négociation, leadership et entregent;
  • Vision axée sur l’amélioration de la santé et sécurité au travail;
  • Grand sens de l’autonomie;
  • Minutie et rigueur dans le travail;
  • Structuré.