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Coordonnateur des petits outils et consommables

Roxboro Excavation

C'est un Contrat job à Dorval, QC publiée le octobre 8, 2020.

COORDONNATEUR DES PETITS OUTILS ET CONSOMMABLES

Le Groupe Roxboro vit une expansion sans précédent, offrant ainsi de nombreux défis et occasions de croissance à ses employés. Depuis sa fusion avec le Groupe Vespo, de même qu’avec le Groupe Bauval-Bricon, l’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, notre département de petits outils est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipe à titre de gérant(e) de plancher. La personne choisie aura l’occasion de contribuer à l’optimisation et la transformation des processus en collaboration avec une équipe de professionnels qui croit ardemment en la valeur du travail d’équipe.

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Sous la supervision du directeur des petits outils, la personne titulaire de ce poste occupera un rôle clé dans la supervision de l’équipe en assurant le bon déroulement des activités opérationnelles dans le respect des normes et politiques de l’entreprise.

Lieu de Travail : 1620 Newman Crescent, Dorval H9P 2R8

Responsabilités :

  • Superviser les employés de l’équipe des petits outils : planifier les besoins de main-d’œuvre, recruter et accueillir le personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, résoudre les problèmes;
  • Communiquer avec diverses parties prenantes via courriel, messagerie ou téléphone et utiliser le système intégré de manière quotidienne;
  • Coordonner la gestion d’inventaire ainsi que la réception de marchandise;
  • Coordonner la préparation et l’optimisation des commandes;
  • Faire le suivi et assurer le respect des objectifs, échéanciers des projets et des budgets établis;
  • S’assurer du respect des normes sanitaires et de santé et sécurité de l’entreprise au sein du département;
  • Établir une relation privilégiée avec les clients internes et assurer la satisfaction de ceux-ci en offrant un service personnalisé exceptionnel;
  • Animer les réunions SST (toolbox meeting) ainsi que les réunions hebdomadaires avec l’équipe;
  • S’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes (gestion, planification des horaires, commandes) dans le respect des échéanciers et des normes établies;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences :

  • 5 ans et plus d’expérience pertinente en gestion, dans un environnement d’atelier mécanique, de centre de distribution de pièces, de cour d’entreprise manufacturière ou de construction (un atout);
  • Maîtriser le français écrit et parlé, connaissance de la langue anglaise (un atout);
  • Très grand sens de l’organisation et de jugement;
  • Sens reconnu de leadership avec capacité à motiver, identifier et retenir le talent;
  • Fortes capacités communicationnelles et de communiquer avec diplomatie et tact;
  • Bonnes capacités de résolution de problème;
  • Est reconnu comme quelqu’un de dynamique;
  • Capacité à travailler sous pression et travailler avec un sentiment d’urgence;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office et des logiciels informatiques;
  • Quelqu’un orienter vers les tâches et la productivité;

Avantages :

  • Rémunération globale compétitive;
  • REER collectif;
  • Cellulaire de compagnie fourni;
  • Accès à une gamme complète d’assurances collectives;
  • Primes de bottes;
  • Une équipe organisée, mature et à l’écoute;
  • Ambiance et environnement de travail conviviaux;
  • La chance de travailler pour une entreprise familiale québécoise en pleine expansion.