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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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   Emploi construction   

De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Coordonnateur de la main-d’oeuvre

Groupe Humaco

C'est un Contrat job à Levis, QC publiée le novembre 21, 2020.

Vous êtes motivé(e) par le milieu de la construction ?
Vous savez gérer des réseaux sociaux et des bases de données Excel ?

Vous aimez recruter les meilleurs talents et entretenir votre réseau ?


Nos collègues de la division Humaco Acoustique souhaitent vous rencontrer !


Dans le cadre de cet emploi, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement de construction où la main-d’œuvre est notre richesse la plus précieuse. Vous serez responsable du recrutement des travailleurs et travailleuses qualifiés de la construction (CCQ) et de la coordination des mouvements de main-d’œuvre selon la planification.

Vous aurez également l’opportunité de participer activement au développement et au déploiement d’un logiciel automatisé de gestion de la main-d’œuvre. Vous devez donc avoir une forte aptitude en informatique (Excel avancé) et une aisance avec les nouvelles technologies.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Discuter de la planification et de l’évaluation des besoins de main-d’œuvre avec les contremaitres et les surintendants de chantier.
  • Recruter et embaucher des travailleurs qualifiés et des sous-traitants en fonction des opérations.
  • Assurer une présence très active sur les réseaux sociaux pour le recrutement et entretenir le réseau de main-d’œuvre, de sous-traitants et de contacts.
  • Coordonner les mouvements de main-d’œuvre d’un chantier à l’autre.
  • Contrôler les ratios d’apprentis et de compagnons.
  • Tenir à jour la base de données sur les compétences et les performances des travailleurs (Excel).
  • Faire rayonner l’entreprise en mettant de l’avant nos valeurs et les avantages de travailler avec nous.
  • Assurer le suivi et l’avancement du projet de création d’un logiciel interne de gestion de la main-d’œuvre (coordonner les professionnels et les étapes de réalisation)
  • Communiquer avec les travailleurs de chantier

**Le poste nécessite d’être disponible les soirs et fins de semaine pour répondre aux appels et aux messages de travailleurs à la recherche d’emploi (réseaux sociaux). Il faut également être disponible pour se déplacer occasionnellement sur nos différents chantiers tant à Québec, à Montréal qu’au Nouveau-Brunswick.

Humaco Acoustique est spécialisé en conception et installation de systèmes intérieurs. Nous sommes le deuxième plus important employeur dans ce domaine au Québec. Engagé à offrir un milieu de vie où l’humain est mis de l’avant, Humaco vous propose un environnement de travail où vous aurez accès à des mesures de conciliation travail-vie personnelle, télétravail, des avantages sociaux et un salaire compétitif.

Si vous souhaitez progresser au sein d’une équipe qui vous donnera l’opportunité de vous épanouir et de tisser des liens d’amitié sincères avec vos collègues, vous lisez la bonne offre d’emploi !

Nous sommes à la recherche d’une personne qui n’a pas peur de relever des défis. Vous devez avoir une maitrise confortable dExcel (tableau croisé dynamique) et comprendre rapidement le milieu de la construction, ses conventions, les différents métiers et ses opérations quotidiennes.  Idéalement, vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook) et confortable de travailler dans un environnement où les délais sont parfois serrés.

La personne qui se joindra à notre équipe doit être proactive, habile communicateur et surtout, il/elle doit faire preuve d’engagement envers nos valeurs.   

Exigences :

  • Bacc en relations industrielles ou ressources humaines ou DEC avec expérience équivalente
  • Expérience en recrutement de métiers spécialisés
  • Aisance avec l’informatique (Outlook, OneNote, réseaux sociaux, Teams, Excel intermédiaire +, Nomade)
  • Anglais intermédiaire avancé
  • Connaissance du secteur de la construction ou du système intérieur, un atout

 Ce que nous offrons : 

  • Horaire flexible 
  • Possibilité de télétravailler
  • Quatre semaines de vacances payées par année
  • Sept jours de congés maladie payés par an
  • Assurance collective incluant une assurance dentaire et la télémédecine
  • Environnement de travail favorisant le développement des compétences 
  • Nombreuses activités sociales et sportives dans le cadre du travail 


Nous mettons actuellement en œuvre toutes les mesures préventives nécessaires pour protéger la santé de nos travailleurs dans le cadre de la pandémie de COVID-19, ne soyez pas inquiet. 
 

Nous remercions tous les candidats et candidates qui nous feront parvenir leur candidature. Votre intérêt nous fait plaisir, cependant seules les personnes dont nous jugerons le profil pertinent seront contactées.