Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Ottawa Jobs | Healthcare Jobs | Travail de la Maison

Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi construction   

De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

previous arrow
next arrow
Slider

Contremaître Mécanique

Bauval inc.

C'est un Contrat job à Varennes, QC publiée le janvier 3, 2021.

POSTE PERMANENT DE JOUR/TEMPS-PLEIN, CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE DANS LA RÉGION DE VARENNES

BauVal Inc. recrute actuellement pour pourvoir le poste de — CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE — pour sa division de Pavages Varennes.

Intégrer la famille BauVal donne accès à de nombreux avantages sociaux tel que:

  • Salaires compétitifs
  • Diversité d’emploi et grande autonomie
  • Formation continue
  • Régime d’assurances collectives et Régime collectif d’épargne retraite.

L’horaire de travail est généralement de jours pour un total de quarante (45) heures par semaine. Vous devrez être disponible sur des horaires atypiques qui demande de la flexibilité pour des besoins ponctuels ou projets spéciaux.

En tant que CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE, vous travaillerai en collaboration avec le Contremaître production et le Chef des opérations et vous devrez assumer les responsabilités suivantes :

GÉRER L’ENTRETIEN ET LES RÉPARATIONS

  • Planifier, organiser et contrôler les travaux d’entretien préventif et les réparations des équipements (fixes et mobiles/roulants), machineries et outillages selon les priorités établies et en fonction des ressources disponibles.
  • Poser des diagnostiques, cibler les problématiques récurrentes et les adresser efficacement.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour assurer une productivité maximale des équipements et de la machinerie, suggérer des opportunités d’amélioration et participer à leurs réalisations.
  • Transmettre l’information et superviser le travail des sous-traitants en mécanique
  • Contrôler l’inventaire et les achats de pièces et de matériel ainsi que les coûts en heures des travaux effectués.
  • Participer activement aux réparations complexes ou requérant un niveau d’expertise technique ainsi qu’aux projets d’optimisation des usines et de la production.
  • Prépare l’évaluation des coûts des projets mécaniques et en assure le contrôle.

GÉRER LE PERSONNEL DE L’ÉQUIPE MÉCANIQUE

  • Coordonner et superviser le travail des membres de l’équipe de manière à maximiser les ressources et rencontrer les objectifs.
  • Favoriser la communication et la collaboration entre tous les membres de l’équipe de travail.
  • Consulter les employés et demander leurs opinions et suggestions lors de l’élaboration de solutions et/ou de changements qui les touchent.
  • Former les employés ou identifier les besoins de formation et discuter avec son supérieur immédiat des méthodes les plus efficaces pour assurer l’acquisition de connaissances.
  • Participer à l’évaluation formelle du rendement des employés une fois par année conjointement avec son supérieur immédiat, et assurer un suivi au courant de l’année.
  • Adresser les conflits et/ou les problèmes rapidement et efficacement.
  • Conjointement avec son supérieur immédiat, adresser les comportements et les performances qui ne répondent pas aux attentes en suivant un processus disciplinaire rigoureux.

ASSURER LA QUALITÉ DES PRODUITS ET DES SERVICES OFFERTS

  • Promouvoir l’amélioration continue et le système qualité et s’assurer que les employés connaissent et respectent les procédures et instructions de travail relatives à leur poste.
  • Connaitre les produits et leurs propriétés.
  • Participer à l’identification des actions correctives et préventives et à leur résolution.
  • S’assurer d’une bonne identification des produits et d’une manipulation adéquate qui évite toute forme de contamination et de ségrégation.
  • Maîtriser les produits non conformes.
  • Tenir à jour les enregistrements relatifs à la qualité pertinents pour l’équipe de production.

PROTÉGER LA SANTÉ, LA SÉCURITÉ ET L’ENVIRONNEMENT

  • Vérifier que les employés connaissent et respectent les politiques, pratiques et méthodes de travail sécuritaires en tout temps afin d’éviter les risques d’accidents.
  • Participer au Comité SST et/ou aux initiatives d’amélioration en SSE.
  • Participer à la sensibilisation et à la formation des employés sur les méthodes de travail sécuritaires ou demander à son supérieur immédiat une formation externe au besoin.
  • Prendre les actions nécessaires pour assurer la propreté et l’entretien des lieux et des équipements.

Ce que le poste demande :

  • DEP en mécanique industriel
  • Expérience pertinente d’au moins 10 ans en mécanique industrielle et gestion de personnel
  • Maitrise d’un GMAO
  • Sens analytique et de diagnostic aiguisé
  • Leadership constructif et affirmé
  • Favorise la discussion avec les mécaniciens dans leurs suggestions de réparation de l’équipement.
  • Bonne forme physique et endurance à travailler à l’extérieur et durant de longues heures
  • Capacité de soulever des charges de 30 kilogrammes
  • Grande disponibilité;