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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Contremaître égout et aqueduc

Thorens Solutions - Chasseurs de têtes

C'est un Contrat job à Marieville, QC publiée le novembre 15, 2020.

Notre client œuvre dans le domaine de l’excavation et ce, dans le génie civil, commercial, résidentiel, industriel, gouvernementale et privé. Il recherche un Contremaître égoût et aqueduc qui sera responsable de s’assurer de la bonne exécution et du bon déroulement d’un chantier.

Description du poste :

Le contremaître devra diriger et superviser tous les employés. Le contremaitre devra respecter sur chaque chantier les échéanciers prescrit en donnant les directives nécessaires aux employés.

Tâches et responsabilités :

Gestion du personnel de chantier

  • Supervise, dirige et planifie l’exécutions des tâches selon les plans et devis, ainsi que les échéanciers.
  • Vérifie et note le temps du personnel et leurs équipements
  • Dirige les employés vers des méthodes de travail qui optimise le rendement de son équipe de travail et assure à la fois la qualité des travaux.
  • Assure la sécurité sur le chantier et veille au respect et mise en application des règles de santé et sécurité.

Gestion des chantiers

  • Travaille en étroite collaboration avec le directeur de l’entreprise ainsi que le gérant de projet quant au bon fonctionnement du chantier
  • Assure l’approvisionnement des matériaux à son équipe de travail
  • Vérifie et s’assure que les matériaux livré sur les chantiers soient les bons items ainsi que les bonnes quantités.
  • Veille à ce que les exigences du client soient respectées
  • Entretien de bonnes relations avec le surveillant de chantier, les clients, les intervenants et les employés.

Gestion administrative

  • Rempli les rapports de façon quotidienne selon les politiques de l’entreprise et s’assure de les acheminer au bureau par la suite.

  • Expérience en génie civil
  • Expérience dans un poste de supervision
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaître les lois de la construction
  • Capacité à gérer des échéanciers et les priorités
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Habileté à lire des plans
  • Aptitude à communiquer facilement
  • Aptitudes dans la gestion du personnel
  • Avoir un esprit motivateur et rassembleur
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail :

  • Poste permanant
  • Salaire selon expérience : 90 000$ – 110 000$
  • Assurances et avantages CCQ

Offre

Salaire: 90000.00-110000.00