Contremaître d’usine

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.

Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L’expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d’art, contrats d’entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.

Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l’ordre de 830 M$ de chiffre d’affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 220 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 49,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d’une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d’engagement et d’innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous? :

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s’engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Le titulaire du poste aura pour fonction principale la gestion, la planification et la maintenance des activités sur place. Plus spécifiquement, il ou elle devra:

• Surveiller, coordonner et planifier les activités de concassage
• Faire la maintenance des installations
• Gérer le personnel de l’équipe de travail
• Suivre les programmes de qualité
• Participer à la planification des réparations de l’usine, s’il y a lieu ;
• Faire le suivi du programme d’entretien et de maintenance ;
• S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   

• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience à l’agence ou dans un domaine connexe ;
• Avoir de l’expérience en gestion d’équipe (atout)
• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie des mines ou dans une discipline connexe (atout)
• Avoir de bonnes connaissances en informatique, mécanique et soudure ;
• Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation ;
• Avoir des aptitudes en communication interpersonnelle ;
• Connaissance de l’anglais (Atout)

Nos valeurs :
Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

Avantages sociaux :
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;  
• Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
• Régime d’option d’achat d’actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Formation continue Régime d’option d’achat d’actions ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit.

Saisi ta chance!
Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.