Contrôleur

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L’expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d’art, contrats d’entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l’ordre de 830 M$ de chiffre d’affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d’une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d’engagement et d’innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous?

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s’engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !
Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’agence et fonctionnelle du directeur administratif et financier du centre de services partagés, tu assureras la fonction administrative et comptable de la région à laquelle tu seras affecté.

• Assister le directeur d’agence :
• Est garant de la cohérence des résultats et s’assure de la fiabilité de ceux-ci ;
• Est garant de la régularité des informations de gestion comptables, administratives, fiscales et financières, et du respect des délais ;
• Prévient et alerte son chef d’agence des risques potentiels et des difficultés rencontrées (insolvabilité client, non-respect du Code du travail, risques fiscaux, sociaux, non-respect des règles applicables en matière de passation et d’exécution des marchés de travaux).

• Assurer la gestion comptable et financière de l’agence :
• Participe activement à l’élaboration des budgets, les met en forme et en assure le suivi ;
• Contrôle l’existence des pièces comptables et des documents administratifs, leur conservation dans le temps suivant les délais légaux, ainsi que le lieu et mode de classement et d’archivage
• Anime et coordonne, avec le chef d’agence, des réunions d’examen de restants dus, des travaux à facturer, travaux facturés d’avance (encourus positifs et encours négatifs) en présence des chargés de projets et des responsables de secteurs.

• Assurer la gestion de l’équipe administrative de l’agence :
• Anime et contrôle l’efficacité de son équipe, définit précisément les tâches de ses collaborateurs (élaboration de planifications) et contrôle la bonne exécution des travaux délégués.

Nos valeurs :

• Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
• Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
• Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
• Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
• Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
• Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

Avantages sociaux :
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;  
• Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
• Régime d’option d’achat d’actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Formation continue Régime d’option d’achat d’actions ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut : 

• Avoir un baccalauréat en comptabilité avec cinq (5) ans d’expérience ;
• Être membre de l’ordre des CPA ;
• Posséder une expérience en vérification comptable (atout).
• Connaissance de SAP (atout) ;
• Maîtriser le suivi comptable de différents projets et au niveau des coûts de revient ;
• Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation ;
• Être méthodique et structuré ;
• Maîtrise avancée du logiciel Excel.

Saisi ta chance!
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