Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Ottawa Jobs | Healthcare Jobs | Travail de la Maison

Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi construction   

De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

previous arrow
next arrow
Slider

Conseiller aux communications internes

American Iron & Metal

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 2, 2021.

Description de l’entreprise

ES-TU FORGÉ POUR AIM GLOBAL ?

Inscris-toi dans l’histoire de AIM Global.

Nous n’avons cessé de prospérer au cours des huit dernières décennies grâce à la force de nos employés et à la confiance de nos clients, établissant ainsi notre présence au niveau mondial et diversifiant nos expertises. Prends part à AIM Global, une chaîne intégrée comprenant cinq divisions qui travaillent en collaboration pour revaloriser des ressources, dont les métaux, les déchets de construction, les véhicules hors d’usage et les espaces urbains. Nous investissons dans nos installations et nos employés pour garantir un meilleur avenir pour tous.

C’est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l’excellence.

Description du poste

Le Conseiller contribue à l’expérience Employé et au rayonnement de la marque employeur par le biais des communications internes. Il travaille en étroite collaboration avec la haute direction et tous les services de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et engageante. 

Le Conseiller travaillera sous la gouverne du Directeur, ressources humaines, Services corporatifs.  En tant que Conseiller aux communications internes, vous serez responsable de la planification, l’élaboration, la rédaction, la coordination, la mise à jour et la publication des différents outils de communication (site web, intranet, médias sociaux et plateformes numériques, bulletin d’information, mémos, lettres, publicités, etc.) afin de bien positionner l’entreprise auprès de ses publics cibles.

Responsabilités:

  • Travailler en étroite collaboration avec la direction, les ressources humaines et les diverses équipes internes afin de mettre en place des stratégies de communication pour soutenir les initiatives et assurer la transmission réussie des messages clés;
  • Contribuer aux initiatives reliées à l’expérience employé, au recrutement des talents et à la mise en valeur de la marque employeur;
  • Développer le calendrier global de communication en fonction des événements et des besoins organisationnels;
  • Élaborer les messages et les plans de communication internes pour toute crise qui se présente;
  • Rédiger, diffuser et mettre à jour le contenu pertinent pour les publics cibles en lien avec les objectifs d’affaire;
  •  Être le responsable de la cohérence, la déclinaison et la cascade des priorités et messages établis par l’entreprise (notes internes, vidéos, blogues, discours, messages clés, questions/réponses, etc.);
  •  Mesurer la performance des outils de communication et interpréter les résultats afin de recommander des actions d’optimisation et amélioration continue;
  •  En fonction des résultats, travailler à l’optimisation des outils de communication en collaboration avec des partenaires externes et internes;
  • Élaborer les meilleures stratégies et les meilleurs moyens de communication en fonction des publics cibles;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe marketing (communications, médias sociaux, événements) afin d’assurer un contenu aligné à notre image de marque;
  • Planifier et organiser différents événements internes d’envergure;
  • Fournir un appui constant sur les divers projets connexes de l’équipe.

Qualifications

  •  Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent (communications, journalisme, marketing);
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience, préférablement en communications internes;
  • Avoir un excellent niveau de bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
  • Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes aptitudes rédactionnelles, tant au niveau de la forme que du fond;
  • Excellent communicateur, autonome, rigoureux et avec un très fort sens de l’organisation;
  • Démontrer un sens politique ainsi qu’une facilité à traiter avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques;
  •  Aptitudes reconnues en organisation d’événements et en coordination d’équipe;
  • Habiletés rédactionnelles adaptées pour le Web;
  •  Avoir une bonne connaissance des fonctionnalités des médias sociaux et de la gestion de communautés ;
  • Capacité à transiger avec de nombreux intervenants (internes et externes) et à travailler sur de nombreux projets simultanément;
  •  Capacité d’adaptation à des échéanciers serrés et changeants.
  • Possédez d’excellentes habilités pour développera des présentations corporatives en utilisant les outils de la Suite Microsoft office.

Renseignements complémentaires

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d’emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.