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Nouvelles offres d'emplois dans l'industrie de la construction

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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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Chef d’équipe / Contremaître

Bähler

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le novembre 11, 2020.

BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ BÄHLER AU QUÉBEC ET ONTARIO

Chez la famille BÄHLER, vous trouverez des défis stimulants qui vous offriront d’excellentes opportunités de croissance professionnelle grâce à une combinaison unique de services. Bähler est une entreprise qui se spécialise dans la construction de bâtiment agricole en pleine expansion.

Tu es reconnu pour tes habiletés manuelles et ta débrouillardise? Tu es la personne que nous attendions!

Esprit d’équipe, Persévérance, Qualité, Respect, Reconnaissance et Rentabilité : voici les valeurs de notre entreprise.

Pourquoi faire carrière chez nous?

Chez Bähler, nous considérons que les employés représentent l’actif le plus précieux de l’entreprise. Nos valeurs reflètent notre désir de créer un environnement qui supporte un esprit d’équipe solide et un désir partagé d’amélioration continue. Notre personnel, la source de notre succès!

Le(la) chef d’équipe planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités du chantier qui lui est assigné. Il(Elle) agit à titre de référence pour les membres de son équipe : second, apprentis et manœuvre, ainsi que comme personne-ressource de deuxième ligne pour les parties prenantes, sur le chantier.

DESCRIPTION DU POSTE

En étroite collaboration avec la surintendance, le(la) chef d’équipe devra relever dynamisme et leadership les défis suivants:

  • Superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers de son équipe de travail;
  • Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
  • Étudier les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications techniques et calculer les besoins en matériaux;
  • Préparer les tracés, à l’aide d’outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;
  • Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité du produit;
  • Former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • Recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l’embauche et les promotions;
  • Superviser, coordonner et organiser le travail des apprentis et des manœuvres;
  • Être en mesure d’effectuer l’ensemble des tâches inhérentes au poste de second;
  • Exécuter d’autres tâches sur les chantiers de construction, selon les directives.
  • Assister aux rencontres de chantiers donnés par le surintendant

COMPÉTENCES ET APTITUDES

 Efficace, organisée et axée sur les résultats, la personne recherchée devra détenir les compétences et aptitudes suivantes:

 Avoir un minimum d’une année d’expérience comme chef d’équipe, en chantier de construction ;

  • Savoir lire des plans et interpréter des devis ;
  • Être efficace sous pression, grand joueur d’équipe, proactif et autonome ;
  • Faire preuve d’organisation, de leadership mobilisateur et de fiabilité ;
  • Avoir un intérêt et des aptitudes pour les tâches administratives liées à la gestion de chantier.