Boost Groupe Conseil
« Si les opportunités ne frappent pas, construisez une porte » de Milton Berle
Rejoignez une entreprise familiale renommée et passionnée depuis plus de 50 ans !
Notre client, une entreprise familiale de renom établie dans la magnifique région de Rimouski, recherche activement un Chargé de projet pour se joindre à leur équipe dynamique. Si vous êtes une personne talentueuse, prête à contribuer au succès de l’entreprise, cette opportunité n’est pas simplement un emploi, mais une possibilité de carrière à long terme.
En tant que Chargé de projet, vous serez la personne-ressource pour nos clients, dès l’approbation du projet jusqu’à son installation finale. Votre rôle clé consistera à les accompagner tout au long des processus de fabrication. Votre implication et dévouement seront essentiels pour garantir que nos clients bénéficient dun service de haute qualité et contribuer à la réputation dexcellence dans le domaine des armoires de cuisine.
Faire partie de l’équipe c’est :
· Salaire, Ô combien attractif
· Horaire flexible de 40 heures réparties sur 4 jours et demi
· 4 semaines de vacances, dont 2 semaines l’été et 2 semaines pendant les fêtes
· Voiture de compagnie fournie (pour la prise de mesures)
· Assurance collective
· Rabais employés
· Collaborer avec une équipe formidable sur des projets UNIQUES !
Voici un aperçu de votre quotidien :
Sous la supervision de la directrice générale :
· Coordonner de manière efficace toutes les étapes du projet, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les objectifs soient atteints
· S’occuper du suivi complet du dossier client, prendre en charge la gestion du projet
· S’assurer de répondre adéquatement aux besoins des clients
· Agir à titre de personne-ressource pour le suivi et communiquer tous les changements aux équipes concernées
· En collaboration avec l’équipe, effectuer la planification des projets incluant les échéanciers des diverses étapes et les suivis
· Rédiger les soumissions
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes
· Fournir un soutien, au besoin, aux designers internes
Alors, prêt pour l’aventure? Il vous faudra donc :
· DEC en architecture ou dessin de bâtiment ou formation équivalente
· Deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la construction, idéalement dans la fabrication de mobilier
· Une attitude qui rayonne, car c’est une priorité pour nos clients
· Avoir un talent naturel pour la gestion des priorités et l’organisation du travail
· Posséder un permis de conduire valide
*L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte.