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De nouvelles offres d'emploi tous les jours pour les Québécois

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A+ | Gestion de conception et construction: Partenaire – Développement Des Affaires Et Acquisition De Talents

A+ | Gestion de conception et construction

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 28, 2021.

Et si tu faisais partie d’une équipe qui a le réel désir de faire une différence dans l’industrie immobilière ?

Une équipe qui est animée par le changement perpétuel, qui agit souvent à contre-courant, qui n’a pas peur de bousculer le statu quo et qui est motivée à l’idée de constamment repousser ses limites ?Rejoindre A+, c’est faire partie d’un mouvement.

Notre croissance n’est pas près de s’arrêter et on est à la recherche de gens qui ont la passion de l’ambition.On recrute présentement un(e)Partenaire développement des affaires & acquisition de talentsqui a le sens des affaires et beaucoup d’entregent, qui est fonceur(se), créatif(ve) et tenace, et qui est allumé(e) à l’idée de venir développer un réseau de collaborateurs, clients et talents intéressés par notre approche différenciatrice.C’est un rôle clé dans l’entreprise destiné à un entrepreneur dans l’âme qui carbure aux défis.A+, ÇA MANGE QUOI EN HIVER?A+ est une entreprise de service intégré en valorisation immobilière située au cœur du charmant quartier Rosemont à Montréal.

Depuis 2005, on collabore avec les plus grands talents pour offrir aux acteurs du secteur immobilier un service d’accompagnement stratégique dans le développement de leurs projets, de la conception à la construction.

Notre mission est de simplifier le processus de construction pour nos clients et collaborateurs et de tisser des liens sincères, positifs et durables avec eux.Chez A+, tout est une question de prendre soin des gens qui nous entourent.

Les joueurs de notre équipe sont des intrapreneurs, des innovateurs, des résiliants et des battants.

Ils participent quotidiennement au succès de notre entreprise et l’excellence de leur travail a été maintes fois salué par nos pairs de l’industrie.Notre vision:Défier le statu quo de notre industrie en misant sur une expérience plus humaine.TA MISSION POUR CONTRIBUER À LA RÉVOLUTIONSous la direction des ventes etdes talents, ta mission à titre dePartenaire développement des affaires & acquisition de talentssera d’assurer le développement d’un réseau durable tant au niveau de l’acquisition de talents que des joueurs clés de l’industrie immobilière (collaborateurs et clients) et d’en assurer la gestion de compte jusqu’à une offre acceptée.

La vente fera partie de ton quotidien.Chez A+, on n’aime pas les silos : gérer un compte client, influenceur ou talent … pour nous, c’est la même chose.

Il s’agit de mettre de l’avant la valeur de notre proposition de marquepour faire l’acquisition de projets et de talents répondant à nos objectifs de croissance.Plus précisément, tes imputabilités et objectifs de performance seront:Assurer le développement des affaires en clients, influenceurs et talents, tel une agence interne, afin d’assurer la croissance d’un réseau durable et la génération d’opportunités selon les cibles trimestrielles.Prendre en charge le processus complet du cycle de vente/d’acquisition de talents (CV, appels téléphoniques, offres), et ce afin d’assurer l’avancement des opportunités selon les échéanciers grâce à une approche de très haute qualité relationnelle.En collaboration avec l’équipe des opérations et du développement, assurer le « closing » des opportunités conformément aux objectifs trimestriels, et combler les embauches requises en talent.Assurer l’intégrité des données en assumant l’imputabilité de la gestion d’un CRM et ATS (Applicant Tracking System) permettant de suivre les mesurables de performance en temps réel.Agir à titre d’ambassadeur de la marque A+ afin de faire vivre et ressentir à notre réseau les différentiateurs de notre entreprise.CE QU’IL TE FAUTBaccalauréat en administration des affaires, ou toute autre formation pertinente en vente, en courtage, en service à la clientèle ou dans une industrie connexeConnaissance des outils de recherche de LinkedIn (InMailsetLinkedIn Recruiter), et de la gestion d’un ATS et/ou CRM (un atout)3 à 5 ans d’expérience en acquisition de talents, en gestion de comptes, en courtage immobilier et/ou en développement des affaires dans l’industrie de la construction et de l’immobilierMaîtriser MS-Office et avoir une aisance générale avec les technologies de l’information et ExcelBilingue : Français et Anglais (parlé et écrit niveau avancé)CE QUE TU AS DANS LE VENTRETu es une personne fonceuse qui crée et génère ses propres opportunitésTu es une personne adepte du service à la clientèle et offrir une expérience client de haute qualité fait partie de tes valeurs.Tu es une personne passionnée et engagée qui sait susciter l’intérêt.Les livrables et les échéanciers serrés ne te font pas peur : au contraire, ils te motivent à livrer un travail de grande qualité.Tu es allumé par des objectifs de performance et tu aimes relever des défis pour dépasser les attentesTu sais rentabiliser ton temps et gérer tes priorités de façon à générer de l’impact rapidement.Pour toi, rien n’est impossible : il y a toujours des options et des solutions.Tu entretiens des relations positives et respectueuses dans un esprit d’équipe et de collaboration et tu penses que la communication est toujours la clé du succès.Tu as la capacité de garder ton focus dans un environnement agile et très rapide.Tu es un éternel apprenti et l’industrie de la construction fait ressortir ta curiosité.5 BONNES RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ A+Des projets stimulants et des défis variés qui nous rendent fiersUne culture d’entreprise qui favorise l’agilité, la créativité et l’autonomieUne équipe rafraichissante et dynamique avec qui on aime travailler et s’amuser4 semaines de vacances par année dès le jour 1Un salaire compétitif, des programmes de bonification à la performance, et des assurances collectives incluant des soins de santé virtuels pour les employésTu es allumé par ce que tu lis?Heybien, tu n’as pas le choix de nous contacter!

On attend tes infos pour en discuter davantage.